Glówny specjalista / Główna specjalistka ds. dokumentacji i upowszechniania

Zakres obowiązków

• Dokumentowanie działalności programowej Muzeum, w tym archiwizacja materiałów dotyczących wydarzeń i projektów.
• Organizowanie działań edukacyjnych i popularyzatorskich, w szczególności spotkań, warsztatów.
• Organizowanie wydarzeń kulturalnych i popularyzatorskich promujących misję i działalność Muzeum.
• Przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych oraz utrzymywanie kontaktów z mediami.
• Prowadzenie profili Muzeum w mediach społecznościowych.
• Współpraca z instytucjami kultury, placówkami oświatowymi, organizacjami społecznymi i innymi partnerami.
• Prowadzenie rejestrów, ewidencji i zestawień dotyczących powierzonych zadań.
• Udział w przygotowywaniu i realizacji umów, uzgadnianie zakresu prac, monitorowanie terminów, przygotowywanie dokumentacji do rozliczenia.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik galerii / muzeum zawód - Pozostali pracownicy bibliotek, galerii, muzeów, informacji naukowej i pokrewni język obcy - angielski, w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły Znajomość problematyki związanej z misją i działalnością Muzeum, w szczególności historii II wojny światowej, Zagłady Żydów oraz pomocy udzielanej Żydom przez Polaków. Umiejętności: • Doświadczenie w pracy w muzeum, instytucji kultury, edukacji.

• Doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych, kontaktach z mediami.
• Znajomość języka angielskiego lub innych języków obcych., • Komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista.
• Umiejętność ustalania priorytetów i równoległego prowadzenia kilku zadań.
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, jednozmianowa, w podstawowym systemie czasu pracy, zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy. Wynagrodzenie zasadnicze: nie mniej niż 5.500,00 zł brutto miesięcznie przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia: dodatek stażowy, premia regulaminowa, dodatek specjalny, dodatek za stopień naukowy. Praca administracyjno-biurowa, w tym praca przy monitorze ekranowym w wymiarze przekraczającym 4 godziny dziennie oraz bezpośredni kontakt z odbiorcami i partnerami Muzeum. W związku z organizacją wydarzeń i realizacją zadań programowych możliwe wykonywanie obowiązków także poza standardowymi godzinami pracy Muzeum, również w soboty, niedziele i święta, zgodnie z ustalonym rozkładem lub poleceniem pracodawcy, z zachowaniem obowiązujących norm czasu pracy, okresów odpoczynku oraz zasad rekompensowania pracy w dni wolne i pracy nadliczbowej.

Oferujemy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pracę w instytucji kultury upowszechniającej wiedzę o historii rodziny Ulmów i Polaków ratujących Żydów podczas II wojny światowej. Udział w projektach edukacyjnych, kulturalnych i popularyzatorskich. Możliwość rozwijania kompetencji zawodowych, w tym udziału w szkoleniach związanych z wykonywanymi zadaniami.

Dokumenty i sposób zgłoszenia Prosimy o przesłanie CV zawierającego informacje niezbędne do oceny spełnienia wymagań, w tym dane kontaktowe, wykształcenie i przebieg zatrudnienia, oraz krótkiego listu motywacyjnego. W CV prosimy podać również datę urodzenia. Zdjęcie nie jest wymagane. Jeżeli dokumenty aplikacyjne zawierają dodatkowe dane osobowe, niewymagane przepisami prawa, prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej dodatkowych danych osobowych, przekazanych przeze mnie dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych, wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa, w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko Głównego specjalisty ds. dokumentacji i upowszechniania. Oświadczenie należy opatrzyć datą i podpisem. Zgoda jest dobrowolna i nie jest wymagana, jeżeli aplikacja zawiera wyłącznie dane niezbędne do rekrutacji, określone w przepisach prawa. Dokumenty należy przesłać do 25 listopada 2026 r. na adres kadry@muzeumulmow.pl lub złożyć w siedzibie Muzeum, Markowa 1487, 37-120 Markowa, z dopiskiem Nabór dokumentacja i upowszechnianie. O zachowaniu terminu decyduje wpływ dokumentów do Muzeum. Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po wskazanym terminie, nie będą rozpatrywane. List motywacyjny oraz wszystkie składane dokumenty muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Przy zgłoszeniu elektronicznym należy przesłać czytelne skany lub fotografie podpisanych dokumentów. CV można przesłać w formacie PDF; własnoręczny podpis pod CV nie jest wymagany. Rekrutacja obejmuje ocenę formalną zgłoszeń oraz rozmowę kwalifikacyjną z osobami spełniającymi wymagania formalne. Osoby te zostaną indywidualnie poinformowane o terminie i miejscu dalszego etapu naboru. Podczas rozmowy może zostać sprawdzona znajomość problematyki Muzeum oraz umiejętności związane ze stanowiskiem. Oferta dostępna na stronie: https://muzeumulmow.pl/pl/kategoria/ogloszenia/

staż pracy ogółem - lata: 3