Główna/y księgowa/y

Zakres obowiązków

1.prowadzenie ksiąg rachunkowych Ekofuturium; 2.opracowywanie projektów planów finansowych i budżetów projektów prowadzonych przez Ekofuturium oraz nadzór nad ich realizacją; 3.sporządzanie sprawozdawczości finansowej, w tym sprawozdań do Organizatora. 4.realizowanie dyspozycji środkami pieniężnymi; 5.dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; 6.naliczania wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowego ich przekazywania; 7.sporządzanie umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej. 8.bieżący kontakt z założycielem, organizatorami i innymi instytucjami (m.in. ZUS, US) w zakresie bieżących rozliczeń finansowych; 9.wspieranie komórek organizacyjnych Ekofuturium w sprawach finansowych, przy składaniu wniosków o granty oraz w przygotowywaniu rozliczeń; 10.nadzór merytoryczny nad racjonalnym i efektywnym gospodarowaniem posiadanymi środkami finansowymi.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Księgowy Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: osoba ubiegająca się o niniejsze stanowisko, zgodnie z art. 54 ustawy o finansach publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2009 r. nr 157, poz. 1240 z późn. zm.), powinna spełniać następujące wymagania; posiadać obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym; posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; dodatkowo kandydat/ka powinien/na spełniać jeden z poniższych warunków: 1)ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadać co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości; 2)ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości; 3)posiadać wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów; 4)posiadać certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

Pozostałe wymagania

min. 5-letnie, udokumentowane doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego w instytucji kultury; bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych i umiejętność ich prawidłowego interpretowania i stosowania w jednostce sektora finansów publicznych; bardzo dobra znajomość ustawy o finansach publicznych, ustaw podatkowych, prawa zamówień publicznych oraz ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej; znajomość systemu OPITMA lub innego systemu finansowo-księgowego klasy ERP; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel); prawo jazdy kat.B; samodzielność; dbałość o szczegóły; bardzo dobre umiejętności analityczne; wysoka motywacja i orientacja na realizację wyznaczonych celów; doskonałe umiejętności organizacyjne oraz myślenie strategiczne; umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu; umiejętność nawiązywania ipodtrzymywania relacji; wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne; wysoka kultura osobista oraz zdolność do motywowania innych.

Wynagrodzenie

wynagrodzenie: płaca zasadnicza od 4.000 zł brutto, dodatek funkcyjny, dodatek stażowy. Wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona w zależności od posiadanej przez wybranego kandydata wiedzy, umiejętności i doświadczenia; możliwości rozwoju (udział w szkoleniach, konferencjach budżet szkoleniowy); przyjazną atmosferę pracy w kameralnym zespole pracowników; możliwość pracy hybrydowej.