Global Reliability SME – Electrical Assets

Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji przemysłowej działającej w sektorze produkcyjnym i przemysłu ciężkiego, poszukujemy osoby na stanowisko Global Reliability SME, Electrical Assets. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić rolę globalnego eksperta technicznego w obszarze niezawodności urządzeń elektrycznych, wspierając zakłady produkcyjne na całym świecie w zakresie predictive maintenance, diagnostyki oraz optymalizacji pracy kluczowych aktywów.

Lokalizacja: Wrocław Model pracy: Hybrydowy (3 dni biuro / 2 dni home office) Podróże służbowe: około 25% czasu pracy

Zakres obowiązków

• Definiowanie oraz rozwijanie przypadków użycia predictive maintenance dla kluczowych urządzeń elektrycznych.
• Analiza trybów awarii urządzeń elektrycznych oraz identyfikacja ryzyk wpływających na ich niezawodność.
• Prowadzenie i wspieranie ocen krytyczności aktywów, analiz przyczyn źródłowych oraz inicjatyw zwiększających niezawodność urządzeń.
• Przekładanie mechanizmów awarii urządzeń elektrycznych na wymagania dotyczące monitoringu stanu technicznego i działań utrzymaniowych.
• Wsparcie wdrożeń oraz optymalizacji platform predictive maintenance i narzędzi do monitorowania kondycji aktywów.
• Weryfikacja struktur urządzeń, konfiguracji czujników oraz jakości danych wykorzystywanych do analiz niezawodnościowych.
• Analiza trendów, alarmów i danych eksploatacyjnych pochodzących z systemów monitorowania stanu urządzeń.
• Ścisła współpraca z zespołami utrzymania ruchu, automatyki, IT/OT oraz specjalistami ds. niezawodności.
• Ocena i analiza alertów związanych z niezawodnością urządzeń elektrycznych.
• Rekomendowanie działań korygujących i prewencyjnych mających na celu zwiększenie dostępności urządzeń.
• Wsparcie rozwiązywania powtarzających się problemów technicznych związanych z instalacjami i urządzeniami elektrycznymi.
• Tworzenie globalnych standardów, wytycznych i bibliotek trybów awarii dla aktywów elektrycznych.
• Prowadzenie działań szkoleniowych oraz wsparcie merytoryczne zespołów utrzymania ruchu i elektryków.
• Promowanie i rozwijanie podejścia Reliability-Centered Maintenance (RCM) w organizacji.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (Elektrotechnika, Automatyka, Inżynieria Utrzymania Ruchu lub pokrewne).
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu elektrycznego, niezawodności lub zarządzania aktywami technicznymi w środowisku przemysłowym.
• Bardzo dobra znajomość urządzeń elektrycznych, zasad niezawodności oraz strategii utrzymania ruchu.
• Doświadczenie w analizie danych eksploatacyjnych i danych pochodzących z systemów condition monitoring.
• Znajomość procesów zarządzania utrzymaniem ruchu oraz środowisk CMMS/SAP PM.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku.

Mile widziane

• Doświadczenie z silnikami elektrycznymi, przemiennikami częstotliwości (VFD), transformatorami, rozdzielnicami oraz systemami dystrybucji energii.
• Doświadczenie zdobyte w branży cementowej, wydobywczej, energetycznej, kruszyw lub innym sektorze przemysłu ciężkiego.
• Znajomość platform predictive maintenance oraz narzędzi do zarządzania wydajnością aktywów.
• Doświadczenie z rozwiązaniami takimi jak C3.ai Reliability, DALOG, Machine Sentry lub podobnymi systemami diagnostycznymi.
• Znajomość systemów OT, historianów przemysłowych, SCADA lub systemów zabezpieczeń elektroenergetycznych.
• Certyfikaty z zakresu niezawodności, utrzymania ruchu lub bezpieczeństwa elektrycznego będą dodatkowym atutem.

Firma oferuje

• Możliwość aktywnego udziału w globalnych projektach związanych z transformacją utrzymania ruchu i rozwojem predictive maintenance.
• Dostęp do nowoczesnych technologii z obszaru Industrial AI, condition monitoring oraz zarządzania kondycją aktywów.
• Pracę w międzynarodowym środowisku i współpracę z zespołami z wielu krajów oraz różnych obszarów biznesowych.
• Realny wpływ na niezawodność urządzeń, efektywność operacyjną oraz realizację celów związanych ze zrównoważonym rozwojem.
• Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego w strukturach globalnej organizacji przemysłowej.
• Kulturę organizacyjną opartą na bezpieczeństwie, innowacyjności i ciągłym doskonaleniu.
• Hybrydowy model pracy.
• Rozbudowany pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, dofinansowanie wypoczynku oraz dodatkowe świadczenia dla pracowników i ich rodzin.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

#li-dni

#1201236 - Katarzyna Szymanska