Frontend Developer (React)

Zakres obowiązków

Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako Senior React Developer. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za cały cykl tworzenia oprogramowania od projektowania po delivery dbając o jakość kodu, zgodność z wymaganiami biznesowymi oraz współpracę z zespołem.

Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej!

Jakie będą Twoje obowiązki? Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania, od analizy wymagań i specyfikacji aż do wdrożenia w ramach CI/CD. Odpowiedzialność za wprowadzane zmiany i współpraca ze wszystkimi członkami zespołu (frontend, backend, QA, design) w celu dostarczenia produktu najwyższej jakości. Analiza, weryfikacja i konsultowanie wymagań biznesowych przed i w trakcie realizacji zadań. Samodzielna realizacja zadań: implementacja nowych funkcji, refaktoryzacja i rozwój istniejącego kodu. Udział w projektowaniu rozwiązań poprzez proponowanie i konsultowanie podejść z innymi członkami zespołu. Debugowanie i rozwiązywanie problemów zgłaszanych na środowiskach testowych i produkcyjnych. Bycie aktywnym uczestnikiem Code Review: dzielenie się wiedzą i sugestiami, otwartość na feedback i dbanie o jakość wspólnego kodu. Zaangażowanie w podnoszenie jakości produktów firmowych przez zgłaszanie własnych uwag oraz usprawnień.

Początkowo umowa na okres 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Programista aplikacji język obcy - angielski, w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany

Aplikuj do nas, jeżeli

Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w roli frontend developera, w tym minimum 2 lata doświadczenia z React i TypeScript. Masz praktyczną znajomość ekosystemu React (np. zarządzanie stanem, routing, formularze). Znasz frontendowe wzorce projektowe oraz podstawowe zasady projektowania API. Potrafisz sprawnie korzystać z design systemów. Dobrze znasz Git i masz podstawową wiedzę o CI/CD. Samodzielnie rozwiązujesz problemy i potrafisz szybko znaleźć potrzebne informacje. Zależy Ci na tworzeniu czytelnego kodu wysokiej jakości i lubisz brać odpowiedzialność za swoje zadania. Sprawnie korzystasz z narzędzi AI w codziennej pracy (np. Claude Code) i świadomie weryfikujesz wygenerowany kod. Konstruktywnie udzielasz i przyjmujesz feedback oraz dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej. Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją i komunikację techniczną.

Mile widziane

Masz doświadczenie pracy w pracy z wielomodułowymi aplikacjami frontendowymi lub w architekturze monorepo. Masz doświadczenie w pisaniu testów automatycznych. Masz praktyczną wiedzę z zakresu implementacji WCAG 2.1-2.2 na poziomie AA lub wyższym.

Nie spełniasz wszystkich kryteriów? Nie szkodzi, nie chcemy, żeby ta lista Cię zniechęciła! Najważniejsze są dla nas praktyczne doświadczenie w React i TypeScript, samodzielność w realizacji zadań oraz chęć rozwoju. Resztę możemy rozwijać wspólnie, a u nas masz jasno określoną ścieżkę rozwoju w kierunku seniora. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! staż pracy ogółem - lata: 3

Wynagrodzenie

W zamian oferujemy

Wynagrodzenie w przedziale 12 000 - 16 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 14 500 - 20 000 PLN oraz premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) lub zdalnym i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 6:00 a 10:00) Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą. Dofinansowanie wypoczynku dzieci. Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp. Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence. Dofinansowanie karty Multisport. Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem. Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.