Founders Associate

O modue

modue buduje platformę software-hardware'ową dla graczy, twórców i profesjonalistów. Robimy moduły, które łączy się jak klocki: ekran dotykowy, zmotoryzowany suwak, enkodery i klawisze. Każdy programuje je pod własny sposób pracy, a społeczność pisze do nich pluginy, np. do sterowania audio albo zatwierdzania akcji agenta AI. Pracujemy już nad kolejnymi modułami rozszerzającymi funkcjonalność dla poszczególnych nisz.

Mamy ponad 1000 zamówień przedpremierowych i nagrodę iF Design Award 2026. Za nami jedna z największych w polsce hardware'owych kampanii na Kickstarterze. Sprzęt jest właśnie podczas pierwszego batcha produkcyjnego, który trafi do użytkowników w przeciągu najbliższych dwóch miesięcy.

Rola

Jako Founders' Associate pracujesz bezpośrednio z Founderami. Przejmujesz tematy, które dziś zabierają im czas potrzebny na produkt i growth.

• Finanse i operacje: zamknięcie miesiąca, budżet, cash flow, KPI i update'y dla inwestorów.
• Granty: szukanie programów, wnioski, pilnowanie rozliczeń i terminów.
• Relacje: community, partnerzy i inwestorzy, newsletter i social.
• Procesy i AI: automatyzujesz wszystko, co da się zautomatyzować, i budujesz procesy, których jeszcze nie ma.
• Projekty specjalne: bierzesz temat od A do Z, czy to research rynku, materiały na rundę, czy ważna paczka zatrzymana na cle.

Kogo szukamy

• Jesteś pod koniec studiów albo do dwóch lat po nich. Nie potrzebujesz lat doświadczenia, ale masz na koncie rzeczy dowiezione samodzielnie: projekt, praktyki, koło naukowe, własny biznes.
• Dobrze liczysz. Arkusz to Twoje narzędzie, a liczby pomagają Ci podejmować decyzje.
• Dowozisz. Kiedy coś się blokuje, wracasz z 2-3 opcjami i rekomendacją, a nie z pytaniem.
• AI używasz na co dzień, ale myślisz samodzielnie i nie rzucasz "slop grenade".
• Swobodnie piszesz i mówisz po polsku i angielsku. Niemiecki i zajawka na gaming albo setupy biurkowe to plus.

Dlaczego modue

• Dołączasz, kiedy produkt jedzie do pierwszych klientów. Z bliska widzisz produkcję, wysyłki i start sprzedaży.
• Finanse, marketing, inwestorzy, partnerzy, produkt. Uczysz się w rok tego, na co gdzie indziej potrzeba kilku lat.
• Po roku chcemy, żeby jeden obszar był już w całości Twój, a z czasem rósł razem z firmą - ten, w którym czujesz się najlepiej.
• Program opcji na udziały (ESOP), dostosowany do warunków rynkowych.

Warunki

6-8 tys. PLN netto miesięcznie za pełny etat (B2B albo umowa zlecenie) plus ESOP. Biuro na Żoliborzu przy PKP Powązki, min. 3 dni w tygodniu na miejscu. Min. 3/5 etatu, godziny do pogodzenia ze studiami.

To nie jest praca od 9 do 17 z gotową instrukcją. Bywa intensywnie, zwłaszcza teraz, przy wysyłkach. Ale jeśli chcesz szybko się uczyć i odpowiadać za prawdziwe rzeczy - aplikuj.

Rekrutacja: krótka rozmowa pierwsza rozmowa, potem 30 minut z COO, zadanie i rozmowa z founderami. Decyzja w ciągu tygodnia.