Forest Park Resort & SPA poszukuje pracowników na stanowisko Recepcjonisty/Recepcjonistki

Miejsce pracy: Świeradów-Zdrój, dolnośląskie
Opublikowano: 17.09.2025
źródło: OLX Praca

Praca stacjonarna
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Umowa zlecenie
Pełny etat

Opis oferty

Górskie Resorty to grupa obiektów, oferujących ponad 2600 pokoi i apartamentów w standardzie 4 i 5 gwiazdek w Szklarskiej Porębie, Karpaczu, Łomnicy, Świeradowie Zdroju, Wiśle i Pobierowie. Nasze motto brzmi „Więcej niż hotele, dlatego dbamy o każdy aspekt wypoczynku. Z naszego doświadczenia wynika, że kluczem do sukcesu są pracownicy, dlatego oferujemy im duże możliwości rozwoju i pracę w przyjaznej atmosferze.

Forest Park Resort & SPA to nasz nowy hotel premium położony w najlepszej lokalizacji w Świeradowie Zdroju w bezpośrednim sąsiedztwie stoku z koleją gondolową. Resort oddaje do dyspozycji gości ponad 400 komfortowych apartamentów, aquapark z basenem zewnętrznym, salę zabaw i play room dla dzieci, restaurację w stylu regionalnym, centrum konferencyjne, a także strefę odnowy biologicznej.

W związku z powyższym zachęcamy do przesyłania aplikacji na stanowisko:

Recepcjonista/ka

Miejsce pracy: Świeradów-Zdrój

Jeśli chcesz odpowiadać za

Profesjonalną obsługę gościa, zorientowaną na realizację jego potrzeb
Prezentowanie oferty hotelu
Budowanie przyjaznej atmosfery i dbanie o pozytywny wizerunek hotelu
Obsługę kasy fiskalnej i terminali płatniczych
Weryfikację oraz uzgadnianie transakcji zarejestrowanych w systemie hotelowym, zamykanie oraz rozliczanie doby hotelowej
Sporządzanie i analizowanie raportów oraz przygotowywanie sprawozdań.

A przy tym spełniasz poniższe wymagania

Posiadasz łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz w budowaniu relacji z Gośćmi
Jesteś bardzo dobrze zorganizowany
Cechuje Cię sumienność i dokładność
Potrafisz aktywne słuchać i wyczuwać potrzeby Gościa
Jesteś otwarty na rozwój i poszerzanie wiedzy
Dyspozycyjność (praca w godzinach nocnych oraz w weekendy)
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem

My zaoferujemy Tobie

Elastyczne warunku zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt)
Zniżki pracownicze na korzystanie z noclegów i usług w hotelach należących do Grupy Górskie Resorty
Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy na w/w stanowisku
Przyjazną atmosferę pracy i duże wsparcie ze strony Przełożonego
Szerokie możliwości rozwoju w ramach Grupy Górskie Resorty
Współpracę w zespole ekspertów i pasjonatów hotelarstwa.

Zachęcamy do aplikowania!

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Szczegóły oferty

Branża: Gastronomia i hotelarstwo
Rodzaje umowy: Umowa o pracę, Kontrakt B2B, Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Pełny etat
Tryb pracy: Praca stacjonarna
Ważna do: 11.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dyspozycyjność: Praca zmianowa, Praca w weekendy

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: nie podano
Rekrutacja trwa: 29 dni; pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz
Portale: 1; OLX Praca
Ostatnia zmiana: Rekrutacja wznowiona po 5 dniach; 12 października 2026

Forest Park Resort & SPA poszukuje pracowników na stanowisko Recepcjonisty/Recepcjonistki (Forest Park Świeradów, Świeradów-Zdrój): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 5 dni.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 5 dni przerwy

11 listopada 2026
Oferta trwa już 29 dni
Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji
12 października 2026
Rekrutacja wznowiona po 5 dniach
To samo ogłoszenie znów jest aktywne
7 października 2026
Oferta pojawiła się na OLX Praca
Forest Park Świeradów
7 października 2026
Oferta zniknęła z portali

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Rekrutacja została wznowiona po 5 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.