Fleet Card Manager

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży paliwowej, poszukujemy doświadczonego lidera na stanowisko Fleet Card Managera.

Masz silne zaplecze w obszarze flotowym i chcesz mieć bezpośredni wpływ na wyznaczanie kierunków biznesowych?

Szukasz roli, w której poprowadzisz zespół w realizacji ambitnych celów rynkowych i wesprzesz rozwój długofalowej strategii?

Dołącz do organizacji, która stawia na strategiczne przywództwo i realny wpływ na biznes!

Aplikuj!

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Zatrudnienia bezpośrednio u naszego klienta w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenia podstawowego adekwatnego do posiadanego doświadczenia,
• Jasnego systemu motywacyjnego w postaci premii rocznej,
• Zaplecza narzędziowego: samochodu służbowego, laptopa oraz telefonu,
• Stacjonarnego modelu pracy z możliwością pracy zdalnej,
• Kompleksowego pakietu opieki zdrowotnej, polisy na życie oraz dofinansowania karty sportowej,
• Dofinansowania specjalistycznych szkoleń oraz nauki języków obcych,
• Szerokiego pakietu benefitów pozapłacowych: rabatów na produkty firmowe, dopłat do dojazdów i programu poleceń,
• Realnego wpływu na kształtowanie i wdrażanie ogólnokrajowej strategii programu kart flotowych,
• Stabilnego stanowiska i bezpieczeństwa zawodowego w strukturach międzynarodowej organizacji,

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• Tworzenie długofalowego planu ekspansji programu kart paliwowych/flotowych w skali ogólnokrajowej,
• Pełna odpowiedzialność za wolumeny sprzedaży oraz maksymalizację marży,
• Kierowanie około 10-osobową strukturą sprzedaży oraz wsparcia back-office,
• Pozyskiwanie partnerów biznesowych i budowanie trwałych relacji z klientami strategicznymi,
• Bieżąca analiza rentowności kontraktów oraz weryfikacja ekspozycji na ryzyko kredytowe,
• Wdrażanie nowoczesnych narzędzi technologicznych oraz usprawnianie procesów napędzających wzrost biznesu,

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Doświadczenia w roli lidera sprzedaży w sektorze kart flotowych, usług flotowych lub branży paliwowej,
• Praktyki w zarządzaniu zespołem handlowym i egzekwowaniu wskaźników KPI,
• Doskonałego rozeznania w specyfice rynku paliwowego, mechanizmach przetargowych i potrzebach klientów B2B,
• Wysokich umiejętności negocjacyjnych i zorientowania na zamykanie złożonych transakcji biznesowych,
• Zdolności do podejmowania decyzji w oparciu o metryki biznesowe i ciągłego podnoszenia efektywności operacyjnej,
• Płynnego posługiwania się językiem angielskim w kontaktach biznesowych,