Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka - Grodzisk Mazowiecki

Medicover Healthcare Services

Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki, mazowieckie
Opublikowano: dziś
źródło: OLX Praca

Praca stacjonarna
Kontrakt B2B
Umowa zlecenie
Część etatu

Opis oferty

Najlepszy kandydat to taki, który

posiada wykształcenie wyższe magisterskie oraz aktualne uprawnienia do wykonywania zawodu Fizjoterapeuty,
posiada doświadczenie w pracy z pacjentem, w szczególności w zakresie terapii manualnej,
ukończył specjalistyczne kursy z zakresu terapii manualnej (metoda Kaltenborn-Evjenth, koncepcja Cyriaxa, terapia według Briana Mulligana oraz metoda Maitland).

Będziesz odpowiedzialny/a za

wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych,
przeprowadzanie instruktażu zaproponowanych ćwiczeń,
indywidualne podejście do każdego pacjenta z uwzględnieniem jego potrzeb,
prowadzenie dokumentacji medycznej według obowiązujących przepisów.

Jak będzie wyglądać nasza współpraca?

zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub kontrakt gospodarczy,
dobra atmosfera, wsparcie i sprawna organizacja pracy,
dobrze wyposażone stanowisko pracy.

Miejsce pracy

Punkt Medyczny Medicover

Ul. Sienkiewicza 44, Grodzisk Mazowiecki

Benefity

Elastyczny czas pracy

Szczegóły oferty

Branża: Zdrowie i opieka
Rodzaje umowy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Część etatu
Tryb pracy: Praca stacjonarna
Ważna do: 12.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy
Wymagane CV: Wymagane

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: nie podano
Rekrutacja trwa: od dziś; pierwsze wykrycie: 12 listopada 2026
Portale: 1; OLX Praca

Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka - Grodzisk Mazowiecki (Medicover Healthcare Services, Grodzisk Mazowiecki): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO zobaczyło tę ofertę pierwszy raz dziś.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja ruszyła dzisiaj

12 listopada 2026
Oferta pojawiła się na OLX Praca
Medicover Healthcare Services

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
Ile godzin w tygodniu obejmuje praca i jak układany jest grafik?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.