Elektryk/elektromonter

Oferta w liczbach

Stawka

od 6 850 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 544 zł / mies.

ta oferta: +23,6%

Podobne oferty

80

oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · woj. śląskie

Rekrutacja trwa

31 dni

pierwsze wykrycie: 11 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

14 października 2026

Elektryk/elektromonter (ELEKTROSALON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Chorzów): stawka od 6 850 zł brutto / mies., czyli 6 850 zł miesięcznie - 23,6% więcej niż mediana 5 544 zł dla 80 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · woj. śląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 31 dni (pierwsze wykrycie: 11 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

23,6% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 80 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · woj. śląskie.

Ta oferta

6 850 zł

Mediana

5 544 zł

Połowa ofert

4 850 - 6 550 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  ELEKTROSALON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 6 850 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy zniknęło1 lis 2026

  ELEKTROSALON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 6 850 zł brutto / mies.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 31 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 31 dni

2. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

3. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   ELEKTROSALON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 24% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
2. Jaka forma umowy jest proponowana?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.