Elektryk w dziale utrzymania ruchu

Obecnie poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku: ELEKTRYK (K/M) do działu Utrzymania Ruchu

Zakres obowiązków

• Zapewnienie ciągłej i sprawnej pracy urządzeń elektrycznych
• Lokalizowanie i usuwanie usterek instalacji elektrycznej, układów zasilania, sterowania, elektronicznych przetwornic, układów napędowych
• Dokonywanie napraw, konserwacji urządzeń elektrycznych, elektronicznych układów pneumatycznych i innych elementów sterowania
• Wykonywanie bieżących prac mechanicznych, takich jak wymiana łożysk i drobne prace naprawcze
• Obsługa urządzeń i instalacji podległych działowi Utrzymania Ruchu

Wymagania

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• Umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej
• Uprawnienia SEP min do 1kV docelowo do 20 KV w zakresie obsługi, konserwacji, napraw i montażu
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i umowa o pracę bezpośrednio z naszym klientem
• Wynagrodzenie miesięczne + 20% premii
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia
• Program emerytalny
• Darmowy dojazd do pracy na wybranych kierunkach (Ziębice, Przeworno, Strzelin)

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010