Elektryk przemysłowy - mechatronik - okolice Berlina - Najlepsza oferta

German Work to agencja pracy o unikatowym podejściu do pracowników i ugruntowanej pozycji na rynku niemieckim. Skupiamy się na specjalistach. Oferujemy wzorowe warunki zatrudnienia i pełne wsparcie na każdym etapie.

Zakres obowiązków

UWAGA: Ze względu na różnorodność zadań związanych z utrzymaniem ruchu, praca dla elektronika lub mechanika może być również bardzo interesująca

• Wykonywanie prac konserwacyjnych, serwisowych i naprawczych przy technice przenośnikowej i magazynowej
• Wsparcie kolegów z zmiany przy analizie i usuwaniu usterek elektronicznych
• Pomoc w obsłudze zakładu, w tym usuwanie awarii
• Odczytywanie błędów za pomocą portalu TIA (podstawowa znajomość programowalnych sterowników PLC mile widziana)
• Ocena usterek pod kątem problemów elektrycznych, mechanicznych lub sterowania
• Praca zgodnie z planem konserwacji
• Czytanie schematów elektrycznych
• Samodzielna wymiana elementów elektrycznych, takich jak czujniki, przekaźniki itp.

Proces

• Po przejrzeniu profilu przez kierownika zakładu planowane jest przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej online, która może się odbyć również bezpośrednio na miejscu.

Wymagania

• Doświadczenie jako elektryk przemysłowy lub zakładowy, elektronik, mechanik lub mechatronik w dziale utrzymania ruchu
• Wykształcenie techniczne jako elektronik, mechatronik, mechanik lub podobne, oraz najlepiej zdobyte już doświadczenie zawodowe lub bezpośrednio w dziale utrzymania ruchu
• Świadectwa ukończenia szkół lub kursów z krajów UE
• Doświadczenie z PLC (SPS) i portalem TIA mile widziane (nie jest konieczne)
• Samodzielny sposób pracy
• gotowość do pracy w systemie ciągłym (4-brygadówka) - w tym nocki, weekendy itd.

Oferujemy

• wynagrodzenie od ok. 3000 do 3100 EUR miesięcznie netto
• zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
• praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
• elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
• niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
• możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
• premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
• zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
• premia za poleconych pracowników
• regularne podwyżki stawki godzinowej
• dodatki świąteczne i urlopowe
• dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
• dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
• stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!