Elektryk / Elektromonter Pociągów – Niemcy, Kassel | 3200–3300 € Netto

Miejsce pracy: Kassel, Niemcy Stanowisko: Elektryk / Elektromonter pojazdów szynowych Wynagrodzenie: ok. 3200–3300 € netto miesięcznie Rozpoczęcie pracy: od zaraz Zakwaterowanie: pokój jednoosobowy (odpłatny) Umowa: niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiskaDla naszego klienta z Niemiec poszukujemy doświadczonych elektryków i elektromonterów do pracy przy instalacjach elektrycznych w wagonach kolejowych w miejscowości Kassel.

Praca odbywa się w przedsiębiorstwie działającym w branży przemysłowej i kolejowej, specjalizującym się w montażu, konserwacji i serwisowaniu instalacji elektrycznych oraz przygotowywaniu wiązek kablowych do pojazdów szynowych.

Poszukujemy osób z doświadczeniem w pracach elektrycznych, które potrafią samodzielnie wykonywać instalacje na podstawie schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.

Zakres obowiązków

• Wykonywanie instalacji elektrycznych i okablowania wagonów kolejowych.
• Montaż oraz łączenie przewodów i kabli elektrycznych.
• Zarabianie końcówek przewodów, montaż wtyczek i złączy elektrycznych.
• Wykonywanie prac zgodnie ze schematami elektrycznymi i dokumentacją techniczną.
• Montaż elementów wyposażenia oraz urządzeń elektrycznych w pojazdach szynowych.
• Kontrola poprawności wykonanych połączeń elektrycznych.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Wykonywanie innych prac technicznych zgodnie z poleceniami przełożonego.

Wymagania

Wymagania

• Doświadczenie zawodowe jako elektryk lub elektromonter.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego – warunek konieczny.
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1, umożliwiająca komunikację w miejscu pracy.
• Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na dojazdy do pracy.
• Umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań.
• Sprawność fizyczna i zdolności manualne.
• Dokładność, sumienność i odpowiedzialność.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie – ok. 3200–3300 € netto miesięcznie.
• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony.
• Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych (odpłatne).
• Premię na start – 100 € po przepracowaniu pierwszego miesiąca.
• Zwrot kosztów wyjazdu – 100 €.
• Dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych.
• Dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych.
• Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne i świadczenia socjalne.
• Dodatki urlopowe i świąteczne.
• Możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy.
• Możliwość wyłączenia Zeitkonta na życzenie pracownika.
• Regularne podwyżki wynagrodzenia.
• Premie za polecenie nowych pracowników.
• Stałe wsparcie polskojęzycznych koordynatorów.
• Możliwość długoterminowego zatrudnienia.