Elektrotechnik – Rödermark k. Frankfurtu | 3100–3500€ NETTO | rozwój + brak Zeitkonta

Miejsce pracy: Szczecin, zachodniopomorskie
Opublikowano: 30.03.2026
źródło: infoPraca.pl

Umowa o pracę
Pełny etat

Opis oferty

Dla naszego klienta z miejscowości Rödermark (63322, okolice Frankfurtu nad Menem) poszukujemy elektrotechników do pracy przy instalacjach elektrycznych oraz maszynach wykorzystywanych w precyzyjnej obróbce kamienia naturalnego.

To oferta rozwojowa – początkowo praca w elektrotechnice przemysłowej, a następnie stopniowe wdrożenie w odbiór maszyn (Maschinenabnahme). Klient oferuje stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę.

Start: od zaraz
System pracy: pon.–pt., elastyczne godziny (06:00–08:00 start)

Zakres obowiązków

montaż i instalacja systemów elektrycznych
konserwacja i naprawa maszyn przemysłowych
diagnostyka usterek oraz usuwanie awarii
okablowanie i podłączanie urządzeń
uruchamianie nowych instalacji
kontrola bezpieczeństwa systemów elektrycznych
prowadzenie dokumentacji technicznej
współpraca z działem mechanicznym i inżynieryjnym
stopniowe wdrożenie w odbiór maszyn (Maschinenabnahme)

Wymagania

doświadczenie jako elektryk / elektrotechnik
znajomość języka niemieckiego min. A2/B1
umiejętność czytania dokumentacji technicznej
samodzielność i dokładność
prawo jazdy kat. B oraz własny samochód

Nasz klient oferuje

niemiecką umowę o pracę
wynagrodzenie netto:
3100 € od startu
3200 € od 5 tygodnia
3400 € od 3 miesiąca
3500 € od 4 miesiąca
brak Zeitkonta – nadgodziny wypłacane na bieżąco
dodatki za nadgodziny (+25%)
gwarantowane 168 godzin miesięcznie
premie po 3, 6 i 12 miesiącach pracy
zwrot kosztów dojazdu
możliwość cotygodniowych zaliczek
stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy
wsparcie polskojęzycznego koordynatora

Zakwaterowanie

pokój jednoosobowy zapewniony przez pracodawcę
koszt ok. 600 € / miesiąc

Szczegóły oferty

Branża: Budownictwo i remonty
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: 3 100 - 3 500 EUR netto / mies.
Liczba wakatów: 1
Ważna do: 11.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Min. doświadczenie: 2 lata
Min. wykształcenie: Zasadnicze zawodowe

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 3 100 - 3 500 EUR netto / mies.
Mediana podobnych ofert: 10 415 zł / mies.; ta oferta: +36,3%
Podobne oferty: 140; oferty w budownictwie · umowa o pracę · Szczecin
Rekrutacja trwa: 21 dni; pierwsze wykrycie: 13 października 2026, wznawiana raz
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; infoPraca.pl
Ostatnia zmiana: Rekrutacja wznowiona po 2 dniach; 21 października 2026

Elektrotechnik – Rödermark k. Frankfurtu | 3100–3500€ NETTO | rozwój + brak Zeitkonta (Sternjob, Szczecin): stawka 3 100 - 3 500 EUR netto / mies., czyli 14 190 zł miesięcznie - 36,3% więcej niż mediana 10 415 zł dla 140 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Szczecin). TXO obserwuje tę rekrutację od 28 dni (pierwsze wykrycie: 13 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 2 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

36,3% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 140 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Szczecin.

Ta oferta: 14 190 zł
Mediana: 10 415 zł
Połowa ofert: 7 000 - 13 330 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (13 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 28 dni

wznawiana raz · łącznie 2 dni przerwy

11 listopada 2026
Oferta trwa już 21 dni
Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji
21 października 2026
Rekrutacja wznowiona po 2 dniach
To samo ogłoszenie znów jest aktywne
18 października 2026
Oferta zniknęła z portali
13 października 2026
Oferta pojawiła się na infoPraca.pl
Sternjob

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Rekrutacja została wznowiona po 2 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
Stawka jest o 36% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.