Elektrotechnik / Inżynier Elektryk - rozwój cewek zapłonowych

Wynagrodzenie: 7 000-9 000 zł brutto Rodzaj umowy: umowa o pracę

O stanowisku

Poszukujemy Inżyniera Elektrotechnika, który dołączy do zespołu technicznego i będzie odpowiedzialny za rozwój oraz doskonalenie rozwiązań z zakresu urządzeń elektrycznych, ze szczególnym uwzględnieniem cewek zapłonowych.

Szukamy osoby z wykształceniem technicznym, która rozumie zagadnienia związane z elektromagnetyzmem, potrafi interpretować parametry i charakterystyki elementów indukcyjnych oraz interesuje się projektowaniem, technologią wykonania i testowaniem urządzeń elektrycznych.

Szczególnie cenione będzie doświadczenie związane z cewkami zapłonowymi, transformatorami, elementami indukcyjnymi, wysokimi napięciami lub badaniami laboratoryjnymi urządzeń elektrycznych.

Twój zakres obowiązków

• Rozwijanie i doskonalenie obszaru cewek zapłonowych.
• Analizowanie parametrów elektrycznych i charakterystyk cewek zapłonowych oraz innych elementów indukcyjnych.
• Współudział w opracowywaniu i optymalizacji technologii wykonania cewek zapłonowych.
• Planowanie, wykonywanie i nadzorowanie testów elektrycznych oraz badań laboratoryjnych.
• Analizowanie wyników pomiarów i interpretowanie charakterystyk elektrycznych badanych komponentów.
• Diagnozowanie usterek, analizowanie problemów technicznych i proponowanie rozwiązań.
• Wsparcie procesów produkcyjnych w obszarze urządzeń elektrycznych.
• Współpraca z działem produkcji oraz działem badawczo-rozwojowym.
• Przygotowywanie, aktualizowanie i nadzorowanie dokumentacji technicznej.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: elektrotechnika, elektryka, elektronika lub mechatronika.
• Około 1-3 lata doświadczenia zawodowego w pracy z urządzeniami elektrycznymi, produkcją, testami lub badaniami laboratoryjnymi.
• Znajomość podstaw elektrotechniki i zagadnień związanych z elementami indukcyjnymi.
• Umiejętność interpretowania parametrów elektrycznych, charakterystyk i wyników pomiarów.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację, również w zakresie zagadnień technicznych.
• Gotowość do pracy w środowisku produkcyjnym i laboratoryjnym.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność.
• Umiejętność współpracy zespołowej i elastyczność w działaniu.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z cewkami zapłonowymi, transformatorami lub innymi elementami indukcyjnymi.
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z wysokimi napięciami.
• Doświadczenie w prowadzeniu badań laboratoryjnych i testowaniu urządzeń elektrycznych.
• Znajomość technologii produkcji uzwojeń i komponentów elektromagnetycznych.
• Uprawnienia SEP w grupach G1, G2 lub G3.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie w przedziale 7 000-9 000 zł brutto miesięcznie, uzależnione od posiadanych kompetencji, doświadczenia i wiedzy technicznej.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny, kolejna na czas określony - 1 rok.
• Pracę stacjonarną w Zieleniewie.
• Pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00-15:00 (możliwość rozpoczęcia pracy o 6:00).
• Możliwość rozwijania kompetencji technicznych w obszarze cewek zapłonowych i urządzeń elektrycznych.
• Udział w projektach związanych z rozwojem, testowaniem i doskonaleniem rozwiązań technicznych.
• Wdrożenie stanowiskowe i wsparcie doświadczonych pracowników.
• Niezbędne narzędzia pracy, laptop i odzież roboczą.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacja składa się z dwóch etapów

• Rozmowa wstępna - poznanie doświadczenia, kompetencji i oczekiwań kandydata.
• Spotkanie pogłębione - weryfikacja wiedzy technicznej, doświadczenia oraz dopasowania do stanowiska. Spotkanie może odbywać się również w języku angielskim.

Jeśli elektrotechnika, zagadnienia związane z elektromagnetyzmem i rozwój urządzeń elektrycznych są obszarami, w których chcesz rozwijać swoją karierę, zapraszamy do aplikowania!