Elektromonter

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 750 zł / mies.

ta oferta: -16,4%

Podobne oferty

18

oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Zabrze

Rekrutacja trwa

32 dni

pierwsze wykrycie: 9 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

12 października 2026

Elektromonter (AMPER s.c. R.Gorczyca, T.Patoń, Zabrze): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 16,4% mniej niż mediana 5 750 zł dla 18 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Zabrze). TXO obserwuje tę rekrutację od 32 dni (pierwsze wykrycie: 9 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

16,4% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 18 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Zabrze.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

5 750 zł

Połowa ofert

5 040 - 8 200 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  AMPER s.c. R.Gorczyca, T.Patoń

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy zniknęło1 lis 2026

  AMPER s.c. R.Gorczyca, T.Patoń

  od 4 806 zł brutto / mies.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (9 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 32 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 32 dni

2. 12 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

3. 9 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   AMPER s.c. R.Gorczyca, T.Patoń

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 16% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.