Przejdź do treści
Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu

Manpowergroup sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: Świdnica, lubuskie
  • Opublikowano: 18 dni temu
  • źródło: Aplikuj.pl
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Pracownik fizyczny
  • Pełny etat

Opis oferty

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl

Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

  • Praca jako Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu
  • Przeprowadzanie profilaktycznych procedur konserwacji, prewencyjne podejście do usterek na obszarze fabryki, praca z systemem tagowania
  • Identyfikowanie i naprawianie usterek operacyjnych na terenie fabryki
  • Szkolenie i wspieranie Operatorów produkcji/ Techników liniowych w zakresie prawidłowej obsługi maszyn (czyszczenia, smarowania oraz wykonywania podstawowych działań zapobiegających awariom)
  • Planowanie oraz wykonywanie określonych projektów inżynieryjnych
  • Wykonywanie analiz awarii w celu znalezienia przyczyn źrółdłowych

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: elektromechanika, mechatronika, elektryka, automatyka, mechanika lub pokrewne)
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu
  • Doświadczenie w czynnościach konserwacyjnych, z uwzględnieniem harmonogramu produkcji oraz bezpieczeństwa ludzi i produktów
  • Podstawowa znajomość schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej
  • Podstawowa wiedza z zakresu elektryki, mechaniki, pneumatyki oraz hydrauliki
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami i przyrządami pomiarowymi (multimetr, suwmiarka, itp.)
  • Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
  • Gotowość do tworzenia instrukcji oraz standardów pracy
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej
  • Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
  • Aktualnie gotowość do pracy w systemie 8-godzinnym od poniedziałku do piątku (do 12 godzin w dniach zaplanowanych przeglądów) lub w 12-godzinnym trybie zmianowym
  • Uprawnienia energetyczne (E1, E2, E3)
  • Znajomość systemu SAP
  • Doświadczenie w środowisku TPM
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Uprawnienia spawacza oraz doświadczenie w tym obszarze
  • Znajomość języka angielskiego

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie na wysokim poziomie wraz z dodatkowymi świadczeniami premiowymi
  • Troskę o Twoje bezpieczeństwo: firma naszego Klienta ma wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
  • Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)
  • Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryki
  • Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
  • Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
  • Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • Dofinansowanie karty MultiSport Plus
  • Pakiet dla rodzica: dodatkowy dzień opieki, wyprawkę dla noworodka, mleko dla niemowląt
  • Dofinansowanie obiadów w zakładowej stołówce
  • Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
  • Możliwość zaangażowania się we wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • Doświadczenie w środowisku TPM
  • Gotowość do tworzenia instrukcji oraz standardów pracy
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu
  • Podstawowa wiedza z zakresu elektryki, mechaniki, pneumatyki oraz hydrauliki
  • Podstawowa znajomość schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej
  • Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
  • Uprawnienia energetyczne (E1, E2, E3)
  • Uprawnienia spawacza oraz doświadczenie w tym obszarze
  • Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Znajomość systemu SAP

Języki

  • Angielski

Benefity

  • Dofinansowanie karty MultiSport Plus
  • Dofinansowanie obiadów w zakładowej stołówce
  • Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
  • Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryki
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
  • Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny

Szczegóły oferty

Branża
Inżynieria i technika
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Poziom stanowiska
Pracownik fizyczny
Ważna do
23.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dział portalu
Inżynieria / Technologia / Technika
Stanowisko
Elektromechanik

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
17 dni
pierwsze wykrycie: 24 października 2026
Portale
1
Aplikuj.pl

Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu (ManpowerGroup Sp. z o.o., Świdnica): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 17 dni (pierwsze wykrycie: 24 października 2026).

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 17 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 17 dni

  2. 24 października 2026

    Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

    ManpowerGroup Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Kto będzie faktycznym pracodawcą i z kim podpisuję umowę - z agencją czy z firmą docelową?
  3. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
  4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

O pracodawcy

Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

Manpowergroup sp. z o.o.

Gdańsk · 1 029 ofert pracy w serwisie

manpowergroup.pl
Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 2Oferta ważna do 23 listopada 2026Opublikowano 24 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: ManpowerGroup Sp. z o.o.

Elektromechanik (Technik) automatycznych systemów logistycznych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Świdnica

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Pracownik fizyczny
  • Pełny etat
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze wózków widłowych
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej
  • +3

18 dni temuAplikuj.pl

Logo: ManpowerGroup Sp. z o.o.

Monter/Monterka – Монтер/Монтерка

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Świdnica

od 4 850 zł brutto / mies.
  • Praca stacjonarna
  • Praca tymczasowa
  • Pracownik fizyczny
  • Pełny etat
  • Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej
  • Mile widziane doświadczenie na produkcji, ale niewymagane!
  • Zdolności manualne

25 dni temuAplikuj.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy dla inżynierów i techników w Świdnicy.

Zobacz inne oferty pracy

Stawka nie podana

Manpowergroup sp. z o.o.

Aplikuj przez partnera