Elektromechanik pełen etat

ATS Logistics Sp. z o.o. wchodząca w skład Adamkiewicz Group (więcej info na www.adamkiewicz.pl), firmy z 35-letnim doświadczeniem w transporcie i spedycji międzynarodowej, będącej liderem w regionie w związku z rozwojem swoich struktur - poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

Elektromechanik Pojazdów Ciężarowych / Sprzętu Transportowego

Lokalizacja: Borek Wielkopolski

Wymiar pracy: Pełny etat

Twój zakres odpowiedzialności

• Diagnostyka komputerowa: Wykrywanie i usuwanie usterek w układach elektrycznych, elektronicznych i pneumatycznych ciągników siodłowych oraz naczep.
• Naprawy instalacji: Wykonywanie bieżących i okresowych napraw instalacji elektrycznych
• Montaż i obsługa wyposażenia: Instalacja oraz serwis urządzeń dodatkowych (m.in. lokalizatory GPS, telematyka, ogrzewanie postojowe, klimatyzacja).
• Współpraca z zespołem: Bliska współpraca z kierownikiem warsztatu i koordynatorem floty w celu szybkiego przywracania pojazdów do ruchu.
• Dbanie o jakość: Kontrola stanu technicznego podzespołów elektrycznych przed wypuszczeniem auta w trasę.

Nasze oczekiwania

• Praktyczna wiedza: Doświadczenie w diagnostyce i naprawie elektryki/elektroniki pojazdów (mile widziane doświadczenie w pojazdach ciężarowych marek DAF, Volvo, Scania, MAN, MB).
• Samodzielność i logiczne myślenie: Umiejętność sprawnego sprowadzania problemu do przyczyny i skutecznego usuwania usterek.
• Prawo jazdy kat. B

Co oferujemy?

• Stabilne warunki: Umowa o pracę w stabilnej firmie ze stałym spływem zleceń.
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Komfort pracy: Zaplecze socjalne, odzież robocza oraz stabilne godziny pracy.

Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w związku z procesem rekrutacji jest ATS LOGISTICS Sp. z o.o., ul. M. Konopnickiej 20, 63-810 Borek Wielkopolski. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO w stosunku do danych przewidzianych w art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, a w pozostałym przypadku art. 6 ust. 1 lit. a RODO – kandydat wyraża zgodę na ich przetwarzanie. Udzielona zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie poprzez złożenie oświadczenie u administratora. Podanie danych jest obligatoryjne

w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym przypadku dobrowolne.

Prosimy o opatrzenie przesyłanej aplikacji oświadczeniem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie wykraczającym po za dane obligatoryjne, wskazane ustawą kodeks pracy, które dobrowolnie podaję w celach rekrutacji obecnie prowadzonych oraz przyszłych”. Pozostałe informacje są dostępne na stronie www.adamkiewicz.pl