Ekspertka / Ekspert ds. Compliance i Etyki Biznesu

Jakie będą Twoje zadania

• Wspieranie realizacji programu zarządzania ryzykiem braku zgodności w obszarze etyki, konfliktów interesów oraz przeciwdziałania korupcji.
• Analizowanie zgłoszeń dotyczących konfliktów interesów oraz potencjalnych naruszeń standardów etycznych.
• Wspieranie procesów identyfikowania, monitorowania i raportowania konfliktów interesów w banku.
• Udział w działaniach związanych z przeciwdziałaniem korupcji i nadużyciom.
• Wspieranie zarządzania ryzykiem reputacji.
• Opracowywanie i aktualizowanie regulacji wewnętrznych, procedur oraz standardów postępowania.
• Prowadzenie działań monitorujących i kontrolnych oraz monitorowanie realizacji działań naprawczych.
• Wspieranie obsługi procesu zgłaszania naruszeń oraz analizowanie trendów i ryzyk wynikających ze zgłoszeń.
• Przygotowywanie raportów, materiałów informacyjnych i prezentacji dla zarządu oraz innych organów banku.
• Wspieranie budowy kultury zgodności i promowanie wysokich standardów etycznych w organizacji.
• Współpraca z jednostkami biznesowymi, HR, bezpieczeństwem, audytem oraz innymi interesariuszami w zakresie zagadnień etycznych i Compliance.

Do jakiego zespołu dołączysz?

Jako Ekspertka / Ekspert ds. Compliance i Etyki Biznesu wzmocnisz Biuro Monitorowania Zgodności– odpowiadamy w nim za rozwój kultury zgodności, promowanie wysokich standardów etycznych oraz wspieranie organizacji w zarządzaniu ryzykiem braku zgodności. Współpracujemy z wieloma obszarami banku, pomagając podejmować właściwe decyzje biznesowe zgodne z regulacjami i wartościami organizacji. Tutaj będziesz mieć przestrzeń, by wykorzystywać swoją wiedzę ekspercką, wpływać na rozwój standardów etycznych i współpracować z zespołem specjalistów.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli jeśli

• posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze prawa, administracji, finansów, ekonomii lub nauk społecznych;
• masz co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze Compliance, kontroli wewnętrznej, audytu, zarządzania ryzykiem lub pokrewnym;
• znasz zagadnienia związane z etyką biznesową, konfliktami interesów, przeciwdziałaniem korupcji, zarządzaniem ryzykiem reputacji oraz systemami zgłaszania naruszeń;
• rozumiesz zasady funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej w instytucjach finansowych;
• potrafisz analizować informacje, identyfikować ryzyka oraz przygotowywać rekomendacje;
• masz doświadczenie w opracowywaniu regulacji, procedur lub wytycznych wewnętrznych;
• bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Office;
• znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie;
• potrafisz prowadzić rozmowy dotyczące wrażliwych zagadnień z zachowaniem poufności i obiektywizmu;
• jesteś osobą odpowiedzialną, skrupulatną i kierujesz się wysokimi standardami etycznymi.

Co oferujemy Tobie w zamian

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Możliwość pracy hybrydowej – w Warszawie lub we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
• Spokojne wdrożenie – wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
• Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.