Dyspozytorka / Dyspozytor

Pion Wody / Zakład Centralny / Oddział Dyspozytorni

Miejsce pracy: ul. Brukselska 21, Warszawa

Nr ref.: 187/2026

Wynagrodzenie

Dyspozytorka / Dyspozytor 6600 – 9500 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy

Zakres obowiązków

• sprawowanie nadzoru nad pracownikami Zakładu Centralnego w zakresie wykonywania prac zleconych
• kontrola pracy obiektów technologicznych pod kątem zgodności z wyznaczonymi parametrami pracy urządzeń i instalacji
• realizacja zadań Oddziału
• sporządzanie dokumentacji produkcyjnej obowiązującej w Oddziale oraz innej zleconej przez przełożonego
• analiza danych produkcyjnych udział w usuwaniu awarii i prowadzenia akcji ratowniczych do czasu przybycia Kierownika Zakładu lub jego zastępcy oraz właściwych służb jednostek zewnętrznych zgodnie z zasadami określonymi w instrukcjach szczegółowych
• prawidłowe i terminowe prowadzenie obowiązującej w Oddziale dokumentacji
• współpraca z Zakładami MPWiK S.A w m. st. Warszawie w zakresie parametrów produkcyjnych
• współpraca ze wszystkimi Oddziałami i Wydziałami oraz Zakładem Laboratoriów w zakresie bieżącej kontrolo parametrów produkcyjnych
• udział w rozruchu urządzeń i instalacji objętych zakresem działania Oddziału,
• natychmiastowe informowanie Kierownika Zakładu o awariach, zdarzeniach wpływających na utrzymaniu ruchu Zakładu, obniżeniu ciśnienia wyjściowego i produkcji Zakładu
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie prac związanych z działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej.

Wymagania

• wykształcenie min. średnie o kierunku związanym z obsługa stacji uzdatniania wody, mile widziane wyższe z obszaru inżynieria środowiska lub pokrewne
• minimum 3 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane w obszarze ochrony środowiska
• minimum rok udokumentowanego doświadczenia na podobnym stanowisku
• mile widziana znajomość procesów uzdatniania wody
• dyspozycyjność do pracy w trybie 3 zmianowym, również w święta i dni ustawowo wolne od pracy
• obsługa komputera, łatwość przyswajania obsługi systemów komputerowych
• odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, dyspozycyjność oraz łatwość nawiązywania kontaktów
• mile widziane prawo jazdy Kat. B
• oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. z 2026, poz. 574 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

Oferujemy

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.