Dyspozytor Operator Centrum Monitoringu Wizyjnego

Impuls Security Polska poszukuję chętnych osób do podjęcia pracy na stanowisku Operator Centrum Monitorowania Alarmów. Od ponad 20 lat działamy w branży ochrony i systemów zabezpieczeń, obsługując głównie klientów biznesowych. Jesteśmy stabilną firmą z ugruntowaną pozycją na rynku

Miejsce wykonywanej pracy: POZNAŃ STAROŁĘKA

Oczekujemy

• dobrej znajomości pakietu MS Office,
• doświadczenia w ochronie będzie dużym atutem,
• zaangażowania, sumienności,
• bardzo dobra obsługa komputera,
• doświadczenie w pracy z monitoringiem.
• niekaralność- warunek konieczny
• zdolność pracy pod presją czasu,

Zadania

• obsługa systemu monitoringu wizyjnego w tym programów systemu monitorowania
• przyjmowanie zgłoszeń od pracowników ochrony,
• tworzenie raportów z przebiegu służby,
• nadzór nad powierzonymi dokumentami,
• obsługa alarmów przychodzących,
• koordynacja pracy grup interwencyjnych i patrolowych oraz współpraca z Policją i innymi służbami,
• współpraca z innymi działami w firmie

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie umowa o pracę, zlecenie,
• pracę również dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności,*
• pracę zmianową ( służby w godzinach 06:00 - 18:00; 18:00 - 08:00),
• wsparcie ze strony doświadczonego zespołu,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Osoby zainteresowane proszę przesłanie CV

Prosimy o zamieszczenie klauzuli

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Warowna 12, 61-357 Poznań.
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.
• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
• Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
• Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
• Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
• Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
• Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997.