Dyspozytor / dyspozytorka przewozów z językiem niemieckim (praca w branży kolejowej)

Czy wiesz, że w DB Cargo Polska czeka na Ciebie aż 15 benefitów wspierających zarówno Ciebie, jak i Twoją rodzinę? Każdego dnia dokładamy starań, by budować przyjazne, bezpieczne i stabilne miejsca pracy, wierząc, że kolej to ludzie. Kolej to MY!

Dlaczego warto

• praca u wiodącego dostawcy usług logistycznych w centralnej, wschodniej i południowo-wschodniej Europie
• zawód z prestiżem i konkretną ścieżką rozwoju
• możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• praca, która daje samodzielność i realną odpowiedzialność

DB Cargo Polska oferuje pracę na wyżej wymienionym stanowisku w Zabrzu.

Zadania

• nadzór nad pracą drużyn trakcyjnych w oparciu o bieżące zadania eksploatacyjne
• realizacja powierzonych zadań w zakresie obsługi trakcyjnej pociągów
• bieżąca obsługa procesu transportu kolejowego w systemach informatycznych dyspozytury oraz zarządców infrastruktury
• monitorowanie ruchu pociągów uwzględniając postawione cele jakościowe
• efektywne wykorzystanie powierzonych zasobów

Oczekiwania

• biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
• mile widziane doświadczenie dyspozytorskie w prowadzeniu ruchu pociągów (na infrastrukturze DB InfraGO AG będzie dodatkowym atutem)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• gotowość do pracy w systemie zmianowym 24/7 (praca w równoważnym systemie czasu pracy)
• wykształcenie minimum średnie
• zdolność analitycznego myślenia
• samodzielność w działaniu
• umiejętność pracy pod presją czasu
• otwartość i orientacja na klienta

Oferujemy

• dodatkowy dzień wolny od pracy
• grupowe ubezpieczenie na życie
• kasa zapomogowo-pożyczkowa
• pakiet sportowy - medicover Sport
• parking dla pracowników
• program poleceń pracowniczych
• prywatna opieka medyczna (LUX MED)
• atrakcyjna oferta szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
• dofinansowanie do studiów oraz nauki języków obcych
• stabilność i bezpieczeństwo, 75% naszych pracowników pozostaje z nami przez ponad 5 lat
• wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do „zielonych szkół” i kolonii dla dzieci
• własna Liga Piłki Nożnej
• wsparcie pracowników w inicjatywach wolontariackich