Dyrektor/Dyrektorka R&D i Rozwoju Produktu

Dla naszego Klienta - stabilnej, rozwijającej się organizacji produkcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektor/Dyrektorka R&D i Rozwoju Produktu (K/M)

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zbudowanie i rozwój funkcji R&D w zakładzie produkcyjnym oraz za prowadzenie projektów związanych z rozwojem i wdrażaniem nowych produktów.

Zakres Twoich obowiązków

• budowanie i rozwój działu R&D oraz wdrażanie standardów i procesów pracy,
• zarządzanie projektami rozwoju nowych produktów (NPD) oraz usprawnień istniejących,
• opracowywanie i rozwój innowacyjnych technologii oraz nowych form produktów,
• nadzór nad transferem produktów z etapu rozwoju do produkcji przemysłowej,
• prowadzenie i nadzorowanie prób technologicznych oraz pierwszych produkcji,
• zapewnienie stabilności, powtarzalności i jakości rozwijanych produktów,
• rozwój i optymalizacja portfolio produktów,
• współpraca przy tworzeniu produktów dla klientów zewnętrznych,
• monitorowanie trendów rynkowych i technologicznych,
• współpraca z produkcją, jakością, zakupami, sprzedażą i NPI przy wdrażaniu nowych produktów,
• nadzór nad zgodnością rozwijanych produktów z wymaganiami jakościowymi, prawnymi i certyfikacyjnymi,
• identyfikowanie i rozwiązywanie problemów technologicznych oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych.

Oczekiwania pracodawcy

• wykształcenie wyższe w zakresie chemii, farmacji, technologii żywności, biotechnologii lub kierunków pokrewnych,
• wieloletnie doświadczenie w obszarze R&D, rozwoju produktu lub technologii produkcji, w tym doświadczenie liderskie,
• doświadczenie w branży suplementów diety, farmaceutycznej, żywności specjalistycznej lub pokrewnej,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów NPD i wdrażaniu nowych produktów,
• wiedza dotycząca stabilności składników aktywnych oraz interakcji surowcowych,
• znajomość przepisów dotyczących suplementów diety, farmacji, żywności specjalistycznej oraz wymagań certyfikacyjnych,
• doświadczenie w prowadzeniu prób technologicznych i transferze produktów do produkcji,
• umiejętność zarządzania projektami oraz zespołem,
• umiejętność budowania procesów i struktur organizacyjnych od podstaw,
• praktyczne, analityczne i biznesowe podejście do rozwoju produktów,
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.

Oferta obejmuje

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• samochód służbowy,
• po okresie wdrożenia możliwy hybrydowy tryb pracy,
• możliwość zbudowania i rozwijania funkcji R&D,
• dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój produktów oraz technologii,
• możliwość budowania i zarządzania zespołem ekspertów,
• udział w innowacyjnych projektach produktowych i technologicznych,
• ambitne, międzynarodowe projekty,
• pakiet benefitów pozapłacowych: ubezpieczenie grupowe, MultiSport.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.