Dyrektor Sprzedaży Medycyna Estetyczna

PROFIT HR (Certyfikat 8985) to firma zajmująca się Executive Search, Permanent Placement oraz Doradztwem Personalnym. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych będących profesjonalistami w swojej branży.

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci.

Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów polskich, kooperujących poza granicami naszego kraju.

Obecnie dla naszego Klienta międzynarodowej spółki działającego w branży Medycyny Estetycznej w sektorze Premium (produkty medyczne), chcemy znaleźć kandydata lub kandydatkę na stanowisko Dyrektor Sprzedaży, wybitnego Lidera, lubiącego wyzwania, który z determinacją poprowadzi firmę do sukcesu w sprzedaży na rynku polskim. Chcemy znaleźć skutecznego przedsiębiorcę dla przedsiębiorstwa.

DYREKTOR SPRZEDAŻY POLSKA (Medycyna Estetyczna) - (m/k)

Miejsce pracy: cała Polska

Główne zadania i obowiązki

• nadzorowanie zespołu Przedstawicieli Medycznych w całej Polsce - planowanie celów, monitoring wyników, coaching w terenie;
• monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) i szybkie reagowanie na nieprawidłowości;
• wdrażanie ogólnofirmowych strategii i procedur sprzedażowych na poziomie lokalnym;
• prowadzenie regularnych odpraw zespołowych, indywidualnych rozmów oceniających i planujących rozwój;
• współpraca z centralnym działem sprzedaży zarządzającym sprzedażą w spółkach zależnych, a także dyrektorem finansowym oraz dyrektorem marketingu w zakresie opracowywania i realizacji strategii sprzedażowej, optymalizacji wyników finansowych oraz zapewnienia spójności działań marketingowych i sprzedażowych;
• współpracę z działem marketingu przy lokalnych kampaniach sprzedażowych i akcjach promocyjnych;
• zapewnienie wysokiej jakości komunikacji przedstawicieli z klientami (standardy kontaktu, tone of voice, prezentacje produktowe);
• analizowanie danych sprzedażowych w regionie - śledzenie interakcji z klientami, analiza konwersji, analiza rynku lokalnego;
• dostosowywanie działań sprzedażowych i marketingowych do lokalnych realiów (np. zmiana podejścia do gabinetów premium vs. ekonomicznych);
• standaryzowanie działań przedstawicieli - wzory ofert, protokoły wizyt, szkolenia produktowe;
• organizowanie szkoleń i warsztatów z zakresu technik sprzedaży, wiedzy produktowej i pracy z klientem (samodzielnie i z udziałem ekspertów);
• budowanie kultury zaangażowania, odpowiedzialności i doskonalenia - coaching, feedback, dzielenie się dobrymi praktykami;
• inne zadania zlecone przez przełożonego.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży, w tym na stanowiskach managerskich w branży medycznej (mile widziana branża medycyny estetycznej) z udokumentowanymi sukcesami
• Min. 7-letnia znajomość rynku medycznego w kontaktach z lekarzami medycyny estetycznej
• Znajomość sprzedaży B2B i B2C,
• Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą w warunkach dynamicznych zmian rynkowych oraz w trakcie reorganizacji spółki, wymagających elastyczności, kreatywności i szybkiego podejmowania decyzji
• Doświadczenie w budowaniu i realizacji strategii sprzedaży; umiejętność analizowania danych i prognozowania wyników; umiejętność delegowania i egzekwowania wyników;
• Znajomość rynku i konkurencji
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.
• Umiejętności
• Determinacji na osiąganie sukcesu

-Efektywnego zarządzania zespołem,

• Orientacja na cel,
• Umiejętności menedżerskie poparte praktyką,
• Kreatywność i innowacyjne podejście do zadań,
• Inicjatywa i samodzielność w działaniu,
• Znajomość technik motywacji pracowników,
• Analityczne i logiczne myślenie,
• Pracy pod presją czasu,
• Dobrej organizacji czasu pracy,
• Znajomości obsługi komputera w szczególności pakietu Office, MS Excel,
• Zaangażowanie i lojalność wobec pracodawcy,
• Dobra komunikacja.

Oferujemy

• Pracę w strukturach w ramach grupy kapitałowej
• Umowa o pracę
• Wynagrodzenie adekwatne do roli i wpływu na wyniki biznesowe
• Ubezpieczenie medyczne, dofinansowanie do zajęć sportowych i inne benefity
• Praca hybrydową (praca z zespołem w całej Polsce oraz wizyty i spotkania w Centrali spółki)
• Stabilne i rozwojowe zatrudnienie
• Rozwój kompetencji i zakresu zadań
• Miłą atmosferę pracy w kompetentnym zespole ekspertów
• Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon, itd.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji podając nr referencyjny i klikając w przycisk aplikowania, przesyłając CV w języku angielskim. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy. Wymogiem do procesowania kandydatury jest zaznajomienie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV.

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA - kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

• administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.
• osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
• odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.
• posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
• podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
• Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

Zgoda

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Proces rekrutacji

• Analiza aplikacji
• Rozmowa rekrutacyjna
• Informacja o decyzji