Ds. rozwoju kompetencji

Zakres obowiązków

1.Programowanie polityki Samorządu Województwa Wielkopolskiego(SWW) w obszarze rozwoju kadr przeciwdziałania przemocy i zdrowia psychicznego m.in.: działania związane z Wielkopolskim Programem Przeciwdziałania Przemocy Domowej (WPPD)- aktualizacja, analityka, sprawozdawczość, współpraca z partnerami, organizacja spotkań grup roboczych etc., przygotowywanie koncepcji nowych działań, w tym projektów, konsultowanie aktów prawnych w obszarze stanowiska pracy. 2.Współpraca z samorządami lokalnymi w zakresie diagnozy potrzeb gmin, organizacji adekwatnych do potrzeb form rozwoju dla kadr, dostarczania sprawdzonej, aktualnej wiedzy, dobrych praktyk i narzędzi, wsparcia samorządów w tworzeniu lokalnych baz informacyjnych dotyczących przeciwdziałania przemocy domowej i zdrowia psychicznego. 3.Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych (opracowywanie narzędzi badawczych, w tym testów, identyfikacja luk rozwojowych), a także ich raportowanie. 4.Planowanie szkoleń i innych form rozwoju, określanie ich tematyki, zakresu merytorycznego, prowadzenie rekrutacji, a także ich pełna organizacja. 5.Organizowanie i prowadzenie spotkań, szkoleń, wizyt studyjnych, innych form rozwoju, zgodnie z posiadanymi kompetencjami. 6.Ewaluacja oddziaływania wdrożonych form rozwojowych. 7.Wsparcie organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej działających w obszarze stanowiska m.in. poprzez organizację spotkań, konsultacji, warsztatów, szkoleń, superwizji, a także zlecanie usług w trybie otwartych konkursów ofert. 8.Realizacja ww. procesów zgodnie z procedurami obowiązującymi w ROPS oraz wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w tym m.in. wprowadzanie danych do odpowiednich systemów informatycznych, sporządzanie sprawozdań, wniosków o płatność, przetwarzanie danych osobowych.

https://rops.poznan.pl/rops-poznan/praca/aktualne-oferty-pracy/ogloszenie-nr-25-2026

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali specjaliści do spraw społecznych język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - biegła obsługa komputera, Microsoft Office umiejetności - biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, umiejetności - dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość umiejetności - sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność umiejetności - Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne Wszystkie zadania, wymagania i tryb aplikowaniaw ogłoszeniu: https://rops.poznan.pl/rops-poznan/praca/aktualne-oferty-pracy/ogloszenie-nr-25-2026 obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe w obszarach nauk społecznych, prawa, nauk ekonomicznych, nauk humanistycznych, min. 1 rok stażu pracy, znajomość ustaw o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, umiejętność stosowania wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych, znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego, umiejętność analizy i wnioskowania, umiejętność organizowania spotkań, szkoleń i innych przedsięwzięć rozwojowych, umiejętność sporządzania dokumentów urzędowych (pism, umów, porozumień), umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, umiejętność obsługi klienta, tworzenia i utrzymywania dobrych relacji, wysoki poziom kultury osobistej i komunikacji interpersonalnej.

Wymagania dodatkowe (mile widziane)

wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach psychologia, pedagogika, praca socjalna, 3 letni staż pracy w instytucjach pomocy i integracji społecznej, w tym w organizacjach pozarządowych, umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań, szkoleń itp., znajomość Wielkopolskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej, Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego oraz Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych (dokumenty dostępne na stronie www.rops.poznan.pl). staż pracy ogółem - lata: 1

Wynagrodzenie

brutto