Doradca techniczno-handlowy | woj. Świętokrzyskie, Mazowieckie

Firma: DROG-TECH Sp. z o.o. Branża: kontrola jakości procesów budowlanych, badania gruntów i materiałów, produkcja i dostawa betonu oraz usługi geotechniczne i laboratoryjne.

DROG-TECH sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze inwestycji budowlanych i drogowych na każdym etapie – od badań geotechnicznych i laboratoryjnych, po dostawę materiałów oraz usługi techniczne. Realizujemy projekty z Generalnymi Wykonawcami, projektantami oraz firmami nadzorującymi inwestycje. Jesteśmy zaangażowani w rozwój i budowanie długofalowych relacji z klientami.

Kogo szukamy

Szukamy Doradcy techniczno-handlowego / Handlowca z doświadczeniem w branży drogowo-budowlanej – idealnie takiej, która obejmuje usługi laboratoryjne, geotechniczne, materiały budowlane.

Zakres obowiązków

o Aktywne pozyskiwanie klientów na terenie województwa Świętokrzyskiego, Mazowieckiego,

o Budowanie i utrzymywanie relacji B2B,

o Analizowanie dokumentacji technicznych,

o Prezentowanie i doradzanie klientom w zakresie oferowanych usług i produktów,

o Obsługa procesów sprzedażowych od zapytania do finalizacji kontraktu,

o Współpraca z działem wykonawczym,

o badanie potrzeb oraz określanie potencjału klienta,

o realizację celów sprzedażowych,

Wymagania

• 1–2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży drogowo-budowlanej, laboratoriów budowlanych, geotechniki lub materiałów budowlanych,
• Znajomość rynku inwestycji infrastrukturalnych oraz specyfiki sprzedaży usług technicznych,
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i prezentacji oferty,
• Prawo jazdy kat. B (praca terenowa),
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• Determinacji w działaniu i nastawienia na osiągnięcie celu,
• Umiejętności samodzielnego organizowania pracy i ustalania priorytetów.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• Przyjazny proces adaptacji oraz opiekę kierownika sprzedaży,
• Możliwość realnego wpływu na rozwój firmy w regionie,
• System motywacyjny uzależniony od osiągniętych wyników,
• Odpowiednie narzędzia pracy (samochód służbowy/telefon/laptop),
• Pracę w firmie z ugruntowaną pozycją w branży i stabilnym portfelem klientów.