Doradca techniczno-handlowy / specjalista ds. rozwoju klientów

Zakres obowiązków

Bieżący kontakt z obecnymi klientami i budowanie długofalowych relacji, konsultacje techniczne i pomoc klientom w doborze odpowiednich rozwiązań, rozpoznawanie potrzeb technicznych i biznesowych klientów,proponowanie rozwiązań odpowiadających na zidentyfikowane potrzeby, wizyty u klientów oraz prowadzenie konsultacji na miejscu, aktywne poszukiwanie nowych klientów i możliwości współpracy, rozwijanie sprzedaży u obecnych klientów, przygotowywanie ofert oraz prowadzenie uzgodnień technicznych, współpraca z zespołem technicznym i innymi działami firmy, monitorowanie realizowanych tematów i dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy klientem a firmą.

Wymagania

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryk, mechanik
• Uprawnienia: prawo jazdy kat B
• Inne wymagania: Kogo szukamy? Osoby, która dobrze czuje się zarówno w zagadnieniach technicznych, jak i w kontakcie z ludźmi. Zależy nam na kimś samodzielnym, komunikatywnym i potrafiącym budować zaufanie klientów. Istotne będą: zainteresowanie techniką i umiejętność zrozumienia potrzeb klienta, łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów, umiejętność prowadzenia rozmów technicznych, samodzielność i dobra organizacja pracy, gotowość do wyjazdów służbowych i spotkań z klientami, inicjatywa w poszukiwaniu nowych możliwości biznesowych, prawo jazdy kat. B. Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Umowę o pracę na czas określony, wynagrodzenie podstawowe: od 6 200 zł brutto miesięcznie, dodatkowo atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od wyników, pracę o charakterze mieszanym stacjonarną oraz w terenie, podczas spotkań i wizyt u klientów, możliwość rozwoju kompetencji technicznych i handlowych.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 6 200 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną