Do zespołu kierowców po mieście - Hubska centrum (wymagane prawo j. kat. B) - AGD z elektrycznym schodołazem

Oferta w liczbach

Stawka

6 000 - 6 600 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

10 000 zł / mies.

ta oferta: -37%

Podobne oferty

137

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Wrocław

Rekrutacja trwa

11 dni

pierwsze wykrycie: 9 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

1

+4,1% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Pracodawca podniósł widełki o 4,1%

31 października 2026

Do zespołu kierowców po mieście - Hubska centrum (wymagane prawo j. kat. B) - AGD z elektrycznym schodołazem (DoktorAGD, Wrocław): stawka 6 000 - 6 600 zł brutto / mies., czyli 6 300 zł miesięcznie - 37% mniej niż mediana 10 000 zł dla 137 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Wrocław). TXO obserwuje tę rekrutację od 33 dni (pierwsze wykrycie: 9 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 9 dni. Widełki zmieniały się raz: z 5 800 - 6 300 zł / mies. na 6 000 - 6 600 zł / mies. (+4,1%), ostatnio 31 października 2026.

Stawka na tle rynku

37% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 137 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Wrocław.

Ta oferta

6 300 zł

Mediana

10 000 zł

Połowa ofert

7 215 - 13 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

6 050 zł→6 300 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 33 dni

wznawiana raz · łącznie 9 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 11 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 31 października 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 4,1%

   5 800 - 6 300 zł / mies. -> 6 000 - 6 600 zł / mies.

3. 31 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 9 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

4. 21 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

5. 9 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   DoktorAGD

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 9 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 37% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
3. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
4. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
5. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
6. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.