Do Fabbrica Skierniewice zatrudnimy na stanowisko Kucharz/ Pizzer

Oferta w liczbach

Stawka

od 36 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 000 zł / mies.

ta oferta: +21%

Podobne oferty

219

oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. łódzkie

Rekrutacja trwa

4 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 6 dniach

6 listopada 2026

Do Fabbrica Skierniewice zatrudnimy na stanowisko Kucharz/ Pizzer (Fabbrica dawna Fabryka Pizzy, Skierniewice): stawka od 36 zł brutto / godz., czyli 6 048 zł miesięcznie - 21% więcej niż mediana 5 000 zł dla 219 ofert tego typu (oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. łódzkie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 6 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

21% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 219 ofertami: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. łódzkie.

Ta oferta

6 048 zł

Mediana

5 000 zł

Połowa ofert

4 822 - 5 796 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 6 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 4 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 6 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 6 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 31 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Fabbrica dawna Fabryka Pizzy

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 6 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 21% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
5. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.