Devops / SRE

Szukamy DevOps / Site Reliability Engineera, który chce pracować przy dużym, złożonym środowisku produkcyjnym w branży logistycznej - obejmującym transport lądowy, lotniczy i morski.

To rola dla osoby, która dobrze czuje się na styku infrastruktury, Kubernetes, automatyzacji, CI/CD, observability i software engineeringu. Będziesz mieć realny wpływ na niezawodność, wydajność i skalowalność systemów, a także na sposób, w jaki zespoły developerskie budują, wdrażają i utrzymują swoje usługi.

Środowisko jest duże i ma wiele złożonych zależności, dlatego poza pracą z infrastrukturą ważna będzie umiejętność analizowania problemów end-to-end, identyfikowania wąskich gardeł i podejmowania decyzji wpływających na niezawodność całego ekosystemu.

W codziennej pracy będziesz zajmować się m.in

• projektowaniem, wdrażaniem i utrzymaniem infrastruktury z wykorzystaniem Terraform,
• przygotowywaniem i rozwijaniem deploymentów oraz konfiguracji opartych na Helm i Kubernetes,
• utrzymaniem i rozwojem pipeline’ów GitLab CI/CD,
• automatyzacją wdrożeń, skalowania infrastruktury oraz innych zadań operacyjnych,
• tworzeniem narzędzi i automatyzacji w Pythonie oraz Go,
• utrzymaniem skalowalnej infrastruktury w AWS,
• analizą obecnego stanu systemów i identyfikowaniem obszarów wymagających poprawy,
• zwiększaniem niezawodności, dostępności i wydajności usług,
• konfiguracją i rozwojem monitoringu, dashboardów oraz alertów,
• reagowaniem na incydenty, prowadzeniem Root Cause Analysis i wdrażaniem działań zapobiegawczych,
• definiowaniem i monitorowaniem SLI, SLO i SLA,
• identyfikowaniem i eliminowaniem wąskich gardeł,
• wsparciem zespołów developerskich w utrzymaniu i wdrażaniu aplikacji,
• rozwijaniem i promowaniem dobrych praktyk DevOps i SRE.

Szukamy osoby, która

• ma około 2-3 lat komercyjnego doświadczenia w obszarze SRE oraz doświadczenie związane z DevOps,
• bardzo dobrze zna Kubernetes i rozumie architekturę środowisk klastrowych,
• ma praktyczne doświadczenie z Infrastructure as Code, szczególnie z Terraformem,
• dobrze rozumie procesy CI/CD i potrafi utrzymywać lub rozwijać pipeline’y,
• zna zagadnienia związane z monitoringiem, alertowaniem i observability,
• zna metodykę Root Cause Analysis i potrafi wyciągać konkretne wnioski z incydentów,
• rozumie SLI, SLO i SLA oraz wie, jak wykorzystywać je w praktyce,
• potrafi automatyzować zadania i pisać użyteczny kod lub skrypty,
• zna Python, Go albo jest gotowa/gotowy rozwijać się w tych językach,
• ma doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi,
• potrafi analizować złożone środowiska i proponować rozwiązania zwiększające ich niezawodność,
• interesuje się dobrymi praktykami SRE i DevOps oraz regularnie rozwija swoją wiedzę techniczną.

Stack technologiczny

AWS · Kubernetes · Terraform · Helm · GitLab · GitLab CI/CD · Jenkins · Ansible · Prometheus · Grafana · Python · Go

Proces rekrutacji

Proces składa się z 3 etapów

• Rozmowa z HR
• Rozmowa techniczna + spotkanie z Delivery Managerem projektu
• Rozmowa z klientem

Na co możesz liczyć w j-labs?

• Decyzyjność

Mamy płaską strukturę, dzięki której możesz w łatwy sposób przedstawiać swoje pomysły, dyskutować o nich i co najważniejsze -realnie je wdrażać.

• Wybór technologii

Masz wpływ na to, z jakich narzędzi korzystasz. Jeśli uważasz, że nowe rozwiązanie może usprawnić Twoją pracę lub projekt - po prostu o nim powiedz. Jesteśmy otwarci na nowe technologie i rozwiązania dopasowane do potrzeb.

• Rozwój

Możesz brać udział w szkoleniach i konferencjach - zarówno jako uczestnik, jak i prelegent. A także dołączyć do gildii, grupy rekruterów technicznych, warsztatów dla liderów oraz innych wewnętrznych inicjatyw i projektów.

• Zmiana

Jeśli pojawią się nieoczekiwane sytuacje i z jakiegoś powodu będziesz potrzebować zmiany projektu, możesz to zrobić. Mamy sporo projektów w naszym portfolio, dlatego możemy szukać rozwiązania dopasowanego do Twojej sytuacji i kompetencji.

Chcesz poznać więcej szczegółów?

Zaaplikuj do j-labs!

Chętnie opowiemy Ci więcej o projekcie, zespole i możliwościach rozwoju!