Delivery Manager

O projekcie Kilka słów o roli

Szukamy osoby na stanowisko Delivery Managera, która zadba o jakość, przewidywalność i efektywność realizacji projektów software’owych w Blurify.

W tej roli obejmiesz dwa zespoły - Project Management i Product, zyskując dużą autonomię w kształtowaniu ich sposobu pracy, rozwijaniu kompetencji i wdrażaniu własnych pomysłów. Będziesz odpowiadać za rozwój procesów delivery, kondycję portfolio projektowego oraz skuteczność realizacji celów biznesowych.

To rola, w której strategiczne myślenie łączy się z realnym działaniem. Twoje decyzje będą miały bezpośredni wpływ na wyniki całej firmy, a bliska współpraca z Zarządem pozwoli Ci rozwijać kompetencje biznesowe i strategiczne, z perspektywą dołączenia do Leadership Teamu i współdecydowania o przyszłości Blurify.

Szukamy osoby, która lubi brać odpowiedzialność, dostrzega możliwości tam, gdzie inni widzą problemy, i potrafi przekładać pomysły na konkretne rezultaty.

Zakres realizowanych projektów

• Customowe platformy iGamingowe Budujemy rozwiązania dla klientów, którzy wychodzą poza ograniczenia modeli white-label i turnkey. Tworzymy platformy z naciskiem na wyróżniki produktowe: community, multiplayer, angażujące eventy, turnieje i personalizację doświadczenia użytkownika.
• Wdrożenia platform dla klientów B2B Obsługujemy development i wdrożenia platform dla klientów biznesowych działając blisko produktu, wymagań klienta i realnych potrzeb rynku.
• Platform framework AI-first - Openora.ai Tworzymy od zera framework platformowy, który ma umożliwiać szybkie, bezpieczne i powtarzalne budowanie oraz rozwijanie platform iGamingowych. Chcemy, aby AI-first nie było hasłem marketingowym, ale realnym sposobem przyspieszania developmentu, standaryzacji rozwiązań i ograniczania ryzyka technicznego.

Dołączając do nas zyskasz

• Prywatną opiekę medyczną z możliwość rozszerzenia pakietu o członków rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Karta Multisport
• Wewnętrzne wyzwania sportowe - motywujemy się nawzajem do ruchu!
• Zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoP
• Elastyczne godziny pracy
• Brak korporacyjnych struktur i dress code - liczy się komfort
• Budżet na samorozwój i otwartość na Twoje pomysły
• Imprezy firmowe, integracje i wyjazdy team-buildingowe

W naszym zespole budujemy kulturę self-development przygotowując wiele możliwości doskonalenia swoich umiejętności.

Zakres obowiązków

• Rozwijać i standaryzować procesy delivery - definiować, wdrażać i doskonalić standardy zarządzania projektami, obejmujące planowanie, raportowanie, dokumentację i komunikację.
• Dbać o kondycję portfolio projektowego - regularnie monitorować statusy projektów, identyfikować ryzyka i analizować odchylenia w zakresie harmonogramów, budżetów i scope'u.
• Zapewniać przewidywalność i efektywność realizacji projektów - inicjować działania korygujące, usprawniać procesy i wspierać zespoły w rozwiązywaniu problemów.
• Wspierać Project Managerów w codziennych wyzwaniach - pomagać w zarządzaniu eskalacjami, usuwaniu blokerów i prowadzeniu wymagających rozmów z klientami.
• Zarządzać i rozwijać zespół PM i Product - wspierać rozwój kompetencji, prowadzić mentoring, wyznaczać cele rozwojowe oraz uczestniczyć w rekrutacji i onboardingu nowych osób.
• Współpracować z innymi obszarami organizacji - ściśle współdziałać z zespołami Sales, Tech/Delivery Leadami oraz Zarządem, dbając o spójność działań i realizację celów biznesowych.
• Raportować wyniki i rekomendować usprawnienia - dostarczać Zarządowi przejrzysty obraz kondycji portfolio, kluczowych wskaźników, ryzyk i obszarów wymagających decyzji.

Wymagania Twoje doświadczenie i kompetencje

• Masz za sobą co najmniej 2 lata doświadczenia w roli Delivery Managera lub w zarządzaniu zespołem Project Managerów, wspieraniu ich rozwoju i skutecznym prowadzeniu delivery.
• Od minimum 8 lat działasz w świecie projektów IT, wiesz, jak skutecznie zarządzać projektami i całym portfolio, a specyfika pracy w software housie nie jest Ci obca.
• Bardzo dobrze znasz metodyki zarządzania projektami (Agile, Scrum, Kanban, podejścia hybrydowe) i potrafisz dopasować je do specyfiki organizacji i projektów.
• Masz tech-savvy mindset, sprawnie wykorzystujesz technologię, automatyzację i AI do optymalizacji procesów i zwiększania efektywności zespołów.
• Masz praktyczne doświadczenie w budżetowaniu, monitorowaniu kosztów oraz analizowaniu rentowności projektów.
• Potrafisz definiować, monitorować i interpretować KPI projektowe oraz wykorzystywać dashboardy i raportowanie RAG do podejmowania decyzji.
• Rozumiesz cykl życia produktów cyfrowych i specyfikę współpracy zespołów projektowych, produktowych i technologicznych.
• Masz doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu i optymalizacji procesów zarządzania projektami w skali organizacji.
• Angielski na poziomie minimum C1.
• Gotowość do pracy hybrydowej (minimum 3 dni w tygodniu w biurze we Wrocławiu).
• Twój styl działania
• Leadership - potrafisz budować zaangażowane zespoły, rozwijać ich samodzielność i wspierać ludzi w osiąganiu celów.
• Komunikacja i zarządzanie interesariuszami - swobodnie współpracujesz z zespołami, klientami i kadrą zarządzającą, również na poziomie C-level.
• Myślenie systemowe i strategiczne - dostrzegasz zależności między projektami, procesami i celami biznesowymi oraz potrafisz przekładać je na konkretne usprawnienia.
• Decyzyjność i rozwiązywanie problemów - potrafisz szybko analizować sytuację, ustalać priorytety i podejmować trafne decyzje, także pod presją.
• Coaching i mentoring - potrafisz dzielić się wiedzą, udzielać konstruktywnego feedbacku i wspierać rozwój kompetencji zespołu.
• Asertywność i zarządzanie konfliktami - umiesz prowadzić trudne rozmowy, skutecznie zarządzać eskalacjami i wypracowywać rozwiązania uwzględniające potrzeby biznesu, klientów i zespołu.

Oferujemy

• Sport subscription
• Training budget
• Private healthcare
• Flat structure
• Small teams
• International projects
• Playroom
• Free snacks
• Free beverages
• In-house trainings
• Modern office
• Startup atmosphere
• No dress code

Etapy rekrutacji

• Precall (15 min) - szybka rozmowa telefoniczna, podczas której omówimy oczekiwania i sprawdzimy Twój angielski.
• Screening online (45 min) - rozmowa z HR o Twoim doświadczeniu, roli i dopasowaniu do kultury naszej firmy.
• Case Study - praktyczne zadanie sprawdzające Twoje podejście do realnych wyzwań biznesowych.
• Spotkanie finałowe w biurze (90 min) - rozmowa z C-Level na temat Twoich doświadczeń i warsztatu zarządczego.