Data & Analytics Programme Manager

O projekcie Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy

Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z sektora bankowego, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Programme Director, odpowiedzialnej za prowadzenie strategicznej transformacji w obszarze danych, analityki i technologii.

Jest to rola o dużym wpływie biznesowym, łącząca odpowiedzialność za definiowanie kierunku transformacji, zarządzanie portfelem inicjatyw, współpracę z kadrą zarządzającą oraz nadzór nad realizacją programów o skali globalnej. Stanowisko daje możliwość kształtowania strategicznych decyzji organizacyjnych oraz prowadzenia zmian obejmujących wiele obszarów biznesowych i technologicznych.

Oferujemy

• Kluczową rolę w strategicznej transformacji realizowanej w międzynarodowej organizacji.
• Możliwość współpracy z globalnymi zespołami biznesowymi i technologicznymi.
• Realny wpływ na kierunek rozwoju organizacji oraz realizowane inicjatywy strategiczne.
• Pracę w środowisku wykorzystującym nowoczesne rozwiązania z obszaru Data & Analytics.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny pakiet benefitów.
• Model pracy hybrydowej w Krakowie.

Zakres obowiązków

• Definiowanie i realizacja strategii transformacji oraz długoterminowej roadmapy programu.
• Zarządzanie portfelem powiązanych inicjatyw i programów transformacyjnych.
• Nadzór nad realizacją kluczowych celów biznesowych, technologicznych i operacyjnych.
• Budowanie relacji oraz współpraca z senior managementem i kluczowymi interesariuszami.
• Prowadzenie procesów decyzyjnych oraz uzgadnianie priorytetów pomiędzy obszarami biznesowymi i technologicznymi.
• Zarządzanie ryzykami, zależnościami oraz krytycznymi elementami programu.
• Tworzenie i utrzymywanie efektywnych mechanizmów governance oraz raportowania dla kadry zarządzającej.
• Odpowiedzialność za budżet programu, planowanie inwestycji oraz alokację zasobów.
• Nadzór nad zespołami Program Managerów, Project Managerów oraz funkcji PMO.
• Zapewnienie realizacji zakładanych korzyści biznesowych i skutecznej adopcji zmian w organizacji.

Wymagania

• Wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu dużych programów transformacyjnych w złożonym środowisku korporacyjnym.
• Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu portfelem projektów o wysokiej skali i złożoności.
• Doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą oraz interesariuszami na poziomie strategicznym.
• Znajomość obszarów związanych z danymi, analityką, technologią lub transformacją organizacyjną.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetami, business case’ami oraz planowaniem inwestycji.
• Umiejętność zarządzania ryzykiem, governance oraz zależnościami pomiędzy wieloma inicjatywami.
• Silne kompetencje przywódcze, negocjacyjne i komunikacyjne.
• Zdolność podejmowania decyzji w dynamicznym, wielointeresariuszowym środowisku.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.