Cukiernik

Oferta w liczbach

Stawka

od 5 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 556 zł / mies.

ta oferta: -10%

Podobne oferty

268

oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. pomorskie

Rekrutacja trwa

21 dni

pierwsze wykrycie: 20 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Praca.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

22 października 2026

Cukiernik (Powiatowy Urząd Pracy w Malborku, Lichnowy): stawka od 5 000 zł brutto / mies., czyli 5 000 zł miesięcznie - 10% mniej niż mediana 5 556 zł dla 268 ofert tego typu (oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. pomorskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 21 dni (pierwsze wykrycie: 20 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Praca.pl); najwyższa stawka to od 5 000 zł brutto / mies. (Aplikuj.pl).

Stawka na tle rynku

10% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 268 ofertami: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. pomorskie.

Ta oferta

5 000 zł

Mediana

5 556 zł

Połowa ofert

4 900 - 6 350 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Powiatowy Urząd Pracy w Malborku

  od 5 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  Powiatowy Urząd Pracy w Malborku

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (20 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 21 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 21 dni

2. 22 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 20 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Powiatowy Urząd Pracy w Malborku

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.