Chief Financial Officer

Chief Financial Officer

Zakres obowiązków

• Kształtowanie i realizacja strategii finansowej Spółki oraz doradztwo i wspieranie Zarządu i kadry managerskiej w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych poprzez dostarczanie danych finansowych, analiz i rekomendacji.
• Odpowiedzialność za proces budżetowania, prognozowania i planowania finansowego, w tym przygotowywanie budżetów rocznych i planów wieloletnich oraz monitorowanie ich realizacji.
• Analiza miesięcznych i kwartalnych wyników finansowych, identyfikowanie przyczyn odchyleń od założeń budżetowych oraz rekomendowanie działań naprawczych.
• Tworzenie, wdrażanie i monitorowanie finansowych oraz operacyjnych KPI oraz rozwój raportowania zarządczego.
• Analiza sytuacji finansowej Spółki, w tym kosztów, przychodów, rentowności, bilansu oraz rachunku zysków i strat, oraz regularne raportowanie wyników do Zarządu.
• Nadzór merytoryczny nad sprawozdawczością finansową oraz prawidłową realizacją obowiązków księgowych, rachunkowych i podatkowych, w tym zapewnienie spójności działań w zakresie podatków i rozliczeń międzynarodowych.
• Zarządzanie płynnością finansową, przepływami pieniężnymi i kapitałem obrotowym oraz monitorowanie i ograniczanie ryzyk finansowych, w szczególności ryzyka kursowego i stóp procentowych.
• Monitorowanie należności, identyfikowanie zagrożonych i opóźnionych płatności oraz rekomendowanie odpowiednich działań.
• Optymalizacja struktury kosztów i efektywności finansowej organizacji oraz ocena projektów inwestycyjnych.
• Nadzór nad procesami rozliczeń i fakturowania na linii konsultant-Spółka-klient oraz identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w tym obszarze.
• Rozwój i optymalizacja procesów finansowych, w tym wdrażanie nowych narzędzi, technologii i automatyzacji zwiększających efektywność pracy obszaru finansowego.
• Współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym i podatkowym, kancelarią prawną, audytorami, bankami, firmami ubezpieczeniowymi, inwestorami oraz organami podatkowymi.
• Nadzór merytoryczny nad obszarem finansowo-księgowym oraz zarządzanie i rozwój podległego zespołu.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w finansach, w tym kilka lat na stanowisku FinanceDirector / CFO / Head of Finance albo bardzo senioralnym Finance Managerze.
• Bardzo mocne doświadczenie w controllingu, budżetowaniu, forecastingu i zarządzaniu cash flow - nie tylko nadzorowanie zespołu, ale umiejętność samodzielnego wejścia w liczby i model.
• Doświadczenie w finansowaniu bankowym: kredyty, limity, covenanty, rozmowy i negocjacje z bankami, przygotowanie modeli/projekcji na potrzeby finansowania.
• Bardzo dobra znajomość P&L, bilansu i cash flow oraz zależności między nimi.
• Umiejętność budowania scenariuszy finansowych i stress-testów, w tym pokazania konsekwencji decyzji biznesowych dla płynności i wyniku.
• Doświadczenie w management reportingu, KPI i analizie rentowności.
• Umiejętność bycia rzeczywistym business partnerem dla CEO i COO - również przedstawiania odmiennego stanowiska i rekomendowania rozwiązań na podstawie danych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Finance i współpracy z księgowością/audytem/podatkami;
• Bardzo dobry Excel/modelowanie finansowe
• Angielski pozwalający swobodnie pracować biznesowo (poziom min. B2).