Castorama Szczecin II: Doradca/-czyni Handlowy/a ¾ etatu

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia miłą i fachową obsługę Klientów sklepu w zakresie sprzedaży produktów sektora. Uczestniczy w zaopatrzeniu i utrzymaniu sektora oraz wykonuje inne zadania powierzone przez przełożonego.

Wymagania

• aktywne doradztwo i sprzedaż produktów i usług, dopasowanych do indywidualnych potrzeb klientów;
• budowanie pozytywnych relacji z klientami oraz wsparcie ich w wyborze najlepszych produktów i rozwiązań;
• zapewnienie dostępności produktów na półkach oraz realizacja bieżących zadań operacyjnych działu;
• odpowiedzialność za właściwe oznaczenie i wyeksponowanie produktów;
• aktualizacja cen oraz kontrola terminów przydatności produktów;
• przygotowywanie i wydawanie zamówień klientom;
• współpraca z zespołem oraz innymi działami sklepu w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi.
• umiejętność pracy indywidualnej i w zespole

Mile widziane

• doświadczenie w sprzedaży roślin, narzędzi oraz sprzętu ogrodniczego.

Oferujemy

• pracę u lidera w branży
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego
• pracę bez okresu próbnego
• szkolenia i rozwój - nauczymy Cię wszystkiego
• wspaniałą atmosferę pracy
• najlepsze benefity pozapłacowe
• Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
• Wynagrodzenie: podstawa plus premie
• Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska - ścieżka na Kierownika Sektora oraz Szkoła Liderek i Liderów - ścieżka na Dyrektora Sklepu).
• Możliwość pracy na część etatu, sprzyjająca godzeniu pracy z życiem prywatnym, studiami lub innymi zobowiązaniami.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).
• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
• współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
• Dostęp do automatów z przekąskami, a także bezpłatną kawą, gorącą czekoladą oraz czerwonym barszczem.
• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.