Business Transformation Manager

O projekcie

Dołącz do projektu realizowanego dla dużej organizacji z sektora finansowego, w którym będziesz odpowiadać za prowadzenie i koordynację inicjatyw transformacyjnych obejmujących procesy, organizację oraz rozwiązania IT.

Szukamy osoby, która potrafi spojrzeć na zmianę całościowo - zrozumieć potrzeby biznesowe, przełożyć je na konkretne działania, skoordynować zaangażowane zespoły oraz zadbać o sprawne przeprowadzenie inicjatywy od planowania do wdrożenia.

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie i koordynowanie inicjatyw transformacyjnych oraz projektów end-to-end,
• współpraca z zespołami biznesowymi, IT, operacyjnymi oraz innymi interesariuszami,
• analiza istniejących procesów oraz identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień,
• projektowanie i wdrażanie nowych procesów, workflow oraz sposobów pracy,
• zarządzanie harmonogramem, ryzykami, zależnościami i priorytetami,
• koordynowanie działań wielu zespołów zaangażowanych w realizację zmian,
• prowadzenie warsztatów, spotkań projektowych i sesji decyzyjnych,
• monitorowanie postępu inicjatyw oraz identyfikowanie potencjalnych problemów i działań naprawczych,
• przygotowywanie analiz, rekomendacji oraz materiałów dla kadry zarządzającej i forów decyzyjnych.

Nasze wymagania

• kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów lub inicjatyw transformacyjnych w dużych organizacjach,
• doświadczenie w pracy na styku biznesu i IT,
• praktyczna znajomość zarządzania projektami oraz project governance,
• doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, zależnościami i zmianą,
• umiejętność analizy i usprawniania procesów biznesowych,
• doświadczenie w pracy z wieloma zespołami i interesariuszami o różnym poziomie seniority,
• umiejętność prowadzenia warsztatów oraz spotkań decyzyjnych,
• bardzo dobre umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne,
• doświadczenie w przygotowywaniu materiałów zarządczych i rekomendacji,
• znajomość metodyk Agile i/lub Waterfall,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• doświadczenie w sektorze finansowym lub innej dużej, regulowanej organizacji,
• doświadczenie w projektach obejmujących zmiany procesowe, organizacyjne lub systemowe,
• doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku,
• certyfikaty z obszaru Project Management, Change Management lub facylitacji.