Business Development Manager

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta - międzynarodowej organizacji transportowo-logistycznej - poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój biznesu i ekspansję firmy na rynku polskim, identyfikowanie nowych możliwości rynkowych, pozyskiwanie kluczowych klientów oraz budowę solidnych struktur sprzedażowych wspierających długoterminowy rozwój grupy.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w definiowaniu i wdrażaniu strategii handlowej, współpracując blisko z zagranicznymi zespołami oraz pozostałymi spółkami grupy. Jest to rola, która docelowo ma przejąć obowiązki zarządzania polskim biznesem grupy.

Obowiązki

Rozwój biznesu i sprzedaż

• Identyfikowanie nowych rynków, sektorów i możliwości biznesowych
• Opracowywanie oraz realizacja planu rozwoju działalności w Polsce
• Poszukiwanie możliwości współpracy z partnerami biznesowymi, agentami oraz organizacjami branżowymi
• Budowanie i rozwijanie portfela klientów
• Przygotowywanie oraz koordynowanie ofert handlowych
• Zarządzanie pełnym procesem sprzedaży, od pozyskania klienta po budowanie długoterminowych relacji
• Negocjowanie umów handlowych i partnerskich

Strategia i organizacja

• Definiowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI)
• Wdrażanie oraz optymalizacja narzędzi CRM i procesów sprzedażowych
• Przygotowywanie raportów i analiz dla zarządu
• Współpraca międzynarodowa z międzynarodowym zespołem
• Wspieranie działań cross-sellingowych pomiędzy poszczególnymi oddziałami
• Udział w międzynarodowych projektach oraz wspólnych wizytach handlowych

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w rozwoju biznesu lub sprzedaży B2B
• Udokumentowane doświadczenie zdobyte w branży transportowej, logistycznej lub spedycji międzynarodowej
• Mile widziane doświadczenie w otwieraniu nowych rynków i budowaniu struktur sprzedażowych
• Posiadanie własnej bazy klientów i kontaktów biznesowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
• Umiejętności negocjacyjne i orientacja na realizację celów
• Myślenie strategiczne oraz zdolności analityczne
• Prawo jazdy kategorii B

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju - założeniem tej roli ma być budowanie biznesu i późniejsze zarządzanie biznesem grupy w Polsce
• Dużą samodzielność i realny wpływ na podejmowane decyzje
• Bezpośredni kontakt z kierownictwem firmy oraz grupy kapitałowej
• Możliwość budowania i w przyszłości zarządzania zespołem sprzedażowym w Polsce
• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od osiąganych wyników

Oferta dotyczy pracy stałej.