Przejdź do treści

Business Development Manager – AI & Automation

Rhenai Digital Workforce Sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: Wola, Warszawa, mazowieckie
  • Opublikowano: 02.10.2026
  • źródło: OLX Praca
  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Kontrakt B2B
  • Umowa zlecenie
  • Umowa o dzieło
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat

Opis oferty

RhenAI Digital Workforce specjalizuje się w automatyzacji procesów biznesowych, AI i rozwiązaniach Digital Workforce.

Łączymy kompetencje biznesowe i technologiczne, pomagając firmom ograniczać pracę manualną, usprawniać procesy, lepiej wykorzystywać dane i obniżać koszty operacyjne.

Rozwijamy ofertę rozwiązań automatyzujących powtarzalne zadania w firmach z sektora MŚP. Szukamy osoby, która zajmie się ich sprzedażą i rozwojem bazy klientów.

Nasza oferta opiera się na czterech cyfrowych pracownikach

  • Asystent Działu Handlowego – wspiera obsługę zapytań, przygotowanie ofert i powtarzalne zadania sprzedażowe,
  • Asystent Działu Księgowego – automatyzuje wybrane czynności związane z dokumentami i procesami księgowymi,
  • Asystent Raportowy – zbiera dane z różnych źródeł i przygotowuje cykliczne raporty,
  • Robot Digitalizator – odczytuje dane z dokumentów i przekazuje je do dalszego przetwarzania.

Rozwiązania są oferowane przede wszystkim w modelu abonamentowym.

Na czym będzie polegać praca?

Będziesz odpowiadać za sprzedaż do nowych klientów z sektora MŚP, w szczególności:

  • aktywne pozyskiwanie klientów,
  • kontakt z właścicielami firm i osobami decyzyjnymi,
  • prowadzenie rozmów i spotkań handlowych,
  • rozpoznawanie potrzeb i problemów klienta,
  • wstępne identyfikowanie procesów które można usprawnić
  • prezentowanie odpowiedniego rozwiązania,
  • przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji,
  • doprowadzanie procesu do podpisania umowy,
  • rozwój relacji z pozyskanymi klientami i sprzedaż kolejnych rozwiązań.

W procesie sprzedaży będziesz współpracować z naszym zespołem technicznym. Nie oczekujemy od handlowca samodzielnego projektowania rozwiązania. Ważne jest natomiast zrozumienie problemu klienta i umiejętność przełożenia go na konkretną propozycję.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży B2B, która potrafi samodzielnie prowadzić proces sprzedażowy.

Ważne są dla nas

  • doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów,
  • swoboda w rozmowie z właścicielami firm i kadrą zarządzającą,
  • umiejętność prowadzenia sprzedaży od pierwszego kontaktu do podpisania umowy,
  • samodzielność i dobra organizacja pracy,
  • umiejętność prowadzenia prezentacji i spotkań online,
  • nastawienie na realizację celów sprzedażowych,
  • doświadczenie w pracy z CRM.

Doświadczenie w sprzedaży IT, SaaS, automatyzacji, ERP/CRM lub usług dla biznesu będzie dodatkowym atutem.

Nie wymagamy specjalistycznej wiedzy technicznej.

Jakiego sposobu pracy oczekujemy?

To stanowisko dla osoby, która dobrze czuje się w aktywnej sprzedaży.

Będziesz samodzielnie budować pipeline, pozyskiwać kontakty i prowadzić rozmowy z potencjalnymi klientami. Nie zakładamy, że cała sprzedaż będzie opierała się na leadach przychodzących.

Jednocześnie nie chodzi wyłącznie o liczbę wykonanych telefonów. Ważne jest dla nas rozpoznanie, czy po stronie klienta rzeczywiście istnieje problem, który nasze rozwiązanie może sensownie rozwiązać.

Co oferujemy?

  • wynagrodzenie podstawowe + prowizja,
  • prowizję powiązaną z wynikami sprzedaży,
  • możliwość rozwijania portfela klientów i sprzedaży kolejnych rozwiązań,
  • pracę z konkretną ofertą produktową skierowaną do MŚP,
  • wsparcie zespołu technicznego i produktowego,
  • materiały sprzedażowe, prezentacje i środowisko demo,
  • CRM i narzędzia wspierające prospecting,
  • pracę hybrydową i dużą samodzielność w organizacji pracy.
  • samochód służbowy (po okresie próbnym)

Jak wygląda proces rekrutacji?

Chcemy poznać przede wszystkim Twoje doświadczenie w sprzedaży.

Na początek wystarczy CV lub profil LinkedIn.

Podczas rozmowy porozmawiamy o

  • dotychczasowym doświadczeniu,
  • sposobie pozyskiwania klientów,
  • prowadzonych procesach sprzedażowych,
  • doświadczeniu w sprzedaży do MŚP,

Wymagania i benefity

Benefity

  • Samochód służbowy

Szczegóły oferty

Branża
Sprzedaż i handel
Rodzaje umowy
Umowa o pracę, Kontrakt B2B, Umowa zlecenie, Umowa o dzieło
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Poziom stanowiska
Kierownik / menedżer
Wynagrodzenie
6 000 - 10 000 zł brutto / mies.
Ważna do
01.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Samochód służbowy
Tak
System wynagrodzeń
Podstawa + prowizja

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
6 000 - 10 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert
8 250 zł / mies.
ta oferta: -3%
Podobne oferty
77
oferty w sprzedaży i handlu · kierownik · umowa o pracę · Warszawa
Rekrutacja trwa
34 dni
pierwsze wykrycie: 7 października 2026
Zmiany widełek
0
bez zmian
Portale
1
OLX Praca

Business Development Manager – AI & Automation (Rhenai Digital Workforce Sp. z o.o., Warszawa): stawka 6 000 - 10 000 zł brutto / mies., czyli 8 000 zł miesięcznie - 3% mniej niż mediana 8 250 zł dla 77 ofert tego typu (oferty w sprzedaży i handlu · kierownik · umowa o pracę · Warszawa). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

3% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 77 ofertami: oferty w sprzedaży i handlu · kierownik · umowa o pracę · Warszawa.

Ta oferta
8 000 zł
Mediana
8 250 zł
Połowa ofert
6 850 - 11 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 34 dni

  2. 7 października 2026

    Oferta pojawiła się na OLX Praca

    Rhenai Digital Workforce Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Od czego zależy miejsce w widełkach 6 000 - 10 000 zł brutto / mies.?
  2. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
  3. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
  4. Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze i czy są to stałe dni?
  5. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Wola, Warszawa, mazowieckie przybliżone

O pracodawcy

Rhenai Digital Workforce Sp. z o.o.

Warszawa · 1 oferta pracy w serwisie

Profil pracodawcy

Wyświetleń: 6Oferta ważna do 1 grudnia 2026Opublikowano 2 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: PMV sp. z o.o. sp.k

Koordynator regionalny| IQOS| Warszawa

PMV sp. z o.o. sp.k

Warszawa, Śródmieście

7 000 - 9 000 zł brutto / mies.
  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat

27 dni temuOLX Praca

Logo: FH Kacper Wieczorek

Kasjer Pracownik Sklep Żabka Mokotów

FH Kacper Wieczorek

Warszawa, Mokotów

7 500 - 8 500 zł brutto / mies.

podwyżka o 12,3%

  • Umowa o pracę
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat
  • Książeczka sanepidowska

28 dni temuOLX Praca

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w sprzedaży i handlu w Warszawie.

Zobacz inne oferty pracy

6 000 - 10 000 zł brutto / mies.

Rhenai Digital Workforce Sp. z o.o.

Aplikuj przez partnera