Brygadzista_ka produkcji asortymentu
Pfeifer & Langen Polska S.A.
Środa Wielkopolska
- Umowa o pracę
- Kierownik / menedżer
- Pełny etat
- Książeczka sanepidowska
21 dni temuOLX Praca

Stadler Środa Sp. z o.o. to polska spółka należąca do Grupy Stadler, wiodącego dostawcy systemowych rozwiązań w dziedzinie pojazdów szynowych dostosowanych do potrzeb odbiorców. Zakład specjalizuje się w spawaniu i lakierowaniu stalowych pudeł do produkcji tramwajów.
Brygadzista Spawalni
Miejsce pracy : Środa Wielkopolska, ul. Brodowska 38C
Praca dwuzmianowa : 6-14 oraz 14-22 (możliwe nadgodziny)
Umowa o pracę : 1) okres próby do 2 miesięcy, 2) umowa na czas określony na 7 miesięcy, 3) na czas nieokreślony
Kandydacie, jeżeli chcesz zobaczyć jak się u nas pracuje wejdź na stronę www.youtube.com/watch?v=qRpWMN7zEvE lub kliknij w zdjęcie lub w logo Stadler na ogłoszeniu i zjedź na dół strony.
Informacja dla kandydata :ADMINISTRATOREM DANYCH OSOBOWYCH jest Spółka STADLER ŚRODA Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Brodowskiej 38C, 63-000 Środa Wielkopolska, NIP: 7773260818, REGON: 364087269. We wszystkich sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z Administratorem wysyłając e-mail lub dzwoniąc na nr +48 61 650 41 40.
CELE, PODSTAWY PRAWNE ORAZ CZAS PRZETWARZANIA DANYCH Państwa dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach:a) Wyboru kandydatów na wolne stanowiska pracy w bieżącym procesie rekrutacyjnym na podstawie:· przepisów Kodeksu pracy w zakresie danych ujętych w art. 221 § 1 i § 2 Kodeksu pracy tj. art. 6 ust. 1 lit. c RODO; -wyrażonej przez Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) jeżeli przekażecie w dokumentacji aplikacyjnej dane nadmiarowe wykraczające poza zakres danych określonych w Kodeksie pracy;b) Budowy bazy ofert pracy kandydatów na przyszłe rekrutacje na podstawie na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na udział w przyszłych rekrutacjach (art.6 ust.1 lit. a RODO);c) Przeprowadzenia działań przez Spółkę z wybranym kandydatem przed zawarciem umowy o pracę w związku z ciążącym na Spółce obowiązku prawnym określonym w Kodeksie pracy i przepisach wykonawczych do Kodeksu pracy tj. art. 6 ust. 1 lit. c RODO (np. kierowanie na wstępne badania lekarskie).Dodatkowo prosimy Państwa o nieujawnianie w składanej dokumentacji aplikacyjnej danych o stanie zdrowia ani nie załączanie dodatkowych dokumentów o stanie zdrowia. Jeżeli jednak na własne życzenie Państwo przekażecie nam te informacje, wówczas będziemy prosili Państwa o wyrażenie dodatkowej zgody pisemnej na przetwarzanie danych o stanie Państwa zdrowia i będziemy przetwarzać te dane na podstawie Państwa zgody tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art.9 ust. 2 lit. a RODO. Jeżeli przekażecie nam Państwo inne dane osobowe, które należą do danych szczególnych kategorii danych osobowych (danych wrażliwych) jak np. informacje o poglądach politycznych, przynależności do związków zawodowych, seksualności i innych informacji o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, wówczas Spółka nie będzie rozpatrywała Państwa aplikacji w tym zakresie i skutecznie zanonimizuje te dane, gdyż zgodnie z przepisami prawa nie możemy przetwarzać tych danych osobowych w procesie rekrutacji (tworzyć celu przetwarzania).CZAS PRZEZ JAKI BĘDZIEMY PRZETWARZAĆ DANE OSOBOWE Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez następujący okres: a)dane osobowe przetwarzane w celu wyboru kandydata na wolne stanowisko pracy w bieżącym procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a po jego zakończeniu dane osobowe zostaną usunięte; b)dane osobowe przetwarzane w celu budowy bazy ofert pracy kandydatów na przyszłe rekrutacje będą przetwarzane do czasu wycofania zgody kandydata do pracy, jednakże nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu udzielenia zgody i po tym czasie nawet mimo braku wycofania zgody dane osobowe zostaną usunięte; c)dane osobowe przetwarzane w celu przeprowadzenia działań przed podpisaniem umowy zostaną włączone w zakres dokumentacji pracowniczej (część A akt osobowych) i będą przetwarzane przez okres określony w przepisach prawa dotyczący przechowywania akt osobowych pracownika tj.10 lat od ustania zatrudnienia; d)dane osobowe o stanie zdrowia podane dobrowolnie przez kandydata będą przetwarzane do czasu wycofania zgody lub przez okres zgodny z przepisami prawa, jeśli dane te wejdą w skład dokumentacji pracowniczej i przetwarzanie tych danych przez Spółkę będzie wynikało z obowiązku prawnego.KATEGORIE ODBIORCÓW DANYCH Odbiorcami danych mogą być podmioty z następujących kategorii: a)podmioty świadczące usługi informatyczne oraz hostingu poczty elektronicznej; b)podmioty świadczące usługi pocztowe; c) podmioty wspierające Administratora w rekrutacji (agencje i portale rekrutacyjne); d) osoby upoważnione do przetwarzania danych osobowych w imieniu Administratora (pracownicy i współpracownicy); a) pozostałe Spółki należące do grupy STADLER, jeśli rekrutacja dotyczy stanowiska pracy, gdzie pracownik będzie także świadczył pracę na rzecz innych spółek w grupie STADLER. Wykaz spółek dostępny na stronie internetowej: www.stadlerrail.com W związku z działalnością Spółki Stadler Środa Sp. z o.o. w grupie kapitałowej Stadler, Państwa dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego (Szwajcarii) do Spółki Stadler Bussnang AG Ernst-Stadler-Strasse 4, 9565 Bussnang. Jednocześnie informujemy Państwa, że Komisja Europejska uznała, że Szwajcaria zapewnia takie same gwarancje ochrony danych jak państwa UE decyzją z dnia 26 lipca 2000 r. na mocy dyrektywy 95/46/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie właściwej ochrony danych osobowych w Szwajcarii (2000/518/WE) oraz decyzją wykonawczą 2016/2295 z dnia 16 grudnia 2016 roku (notyfikowana jako dokument nr C(2016) 8353).PRZYSŁUGUJĄCE PRAWA W związku z tym, że przetwarzamy Państwa dane osobowe, mają Państwo prawo do:1) żądania dostępu do swoich danych osobowych,2) żądania sprostowania swoich danych osobowych,3) żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,4) przenoszenia danych osobowych do innego Administratora (danych, które przetwarzane są na podstawie zgody),5) wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać osobiście w siedzibie Spółki, listownie lub elektronicznie na adres e-mail Administratora. Jeżeli uznają Państwo, że Państwa dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawa, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa
Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.
Brygadzista Spawalni (Stadler Środa Sp. z o.o, Środa Wielkopolska): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 11 dni (pierwsze wykrycie: 30 października 2026).
Rekrutacja trwa od 11 dni
11 listopada 2026
Oferta trwa już 11 dni
30 października 2026
Oferta pojawiła się na OLX Praca
Stadler Środa Sp. z o.o
Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.
Bezpłatnie, po zalogowaniu.
Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.
Środa Wielkopolska, wielkopolskie przybliżone
Wyświetleń: 2Oferta ważna do 29 listopada 2026Opublikowano 14 lutego 2025Wróć do wyników
Może Cię zainteresować
Pfeifer & Langen Polska S.A.
Środa Wielkopolska
21 dni temuOLX Praca
Solaris Bus and Coach sp. z o.o.
Środa Wielkopolska
10.06.2024OLX Praca
POZNAŃ
Środa Wielkopolska
8 dni temuOLX Praca
KRISMAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Środa Wielkopolska
10 dni temuAplikuj.pl
Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w produkcji - Środa Wielkopolska.
Praca w miastach
Praca w produkcji
Branże
Stawka nie podana
Stadler Środa Sp. z o.o