Brygadzista Produkcji

Kim jesteśmy?

W centrum uwagi EWL zawsze są ludzie. Jesteśmy firmą, która buduje i rozwija różnorodność dzięki swoim pracownikom. Dostarczamy rozwiązania w zakresie HR, oferujemy usługi rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. EWL HR SP. Z O.O. znajduje się także w wykazie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem nr 29022.

Dla Naszego klienta zatrudnimy osobę na stanowisko Brygadzisty Produkcji/ Mistrza Produkcji

Zadania

• Zarządzanie zespołem produkcyjnym na zmianie (operatorzy, monterzy, malarze,)
• Egzekwowanie realizacji planu produkcyjnego oraz KPI (wydajność, jakość, terminowość)
• Organizacja pracy zespołu w oparciu o bieżący i prognozowany wolumen produkcji
• Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych na hali produkcyjnej
• Zapewnienie przestrzegania zasad BHP oraz standardów jakości
• Współpraca z działem jakości, utrzymaniem ruchu oraz planowaniem produkcji
• Nadzór nad realizacją procesu produkcyjnego

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym
• Umiejętność pracy pod presją czasu i realizacji planów produkcyjnych
• Umiejętność podejmowania decyzji operacyjnych w dynamicznym środowisku
• Doświadczenie w pracy zmianowej (mile widziane 3 zmiany)
• Komunikatywność i zdolności przywódcze
• Doświadczenie w branży offshore / heavy industry / stoczniowej mile widziane
• Znajomość systemów produkcyjnych i KPI (Lean Manufacturing)
• Znajomość języka angielskiego
• Dostępność do pracy w systemie 3 zmianowym

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
• Pracę przy dużych, międzynarodowych projektach infrastrukturalnych o wysokiej skali technicznej
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz system premiowy powiązany z realizacją celów produkcyjnych i jakościowych
• Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym wyposażonym w specjalistyczne stanowiska i infrastrukturę ciężkiego przemysłu
• Możliwość pracy w systemie zmianowym (w tym 3 zmiany – w zależności od stanowiska)
• Szkolenia stanowiskowe oraz możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień (spawalnicze, UDT, NDT, BHP)
• Realny wpływ na procesy produkcyjne i możliwość wdrażania usprawnień
• Długoterminową współpracę i możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Wsparcie w adaptacji do pracy w środowisku produkcji ciężkiej
• Pakiet benefitów (w zależności od stanowiska i formy zatrudnienia): prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe