Brygadzista / ka

Masz mocne doświadczenie w spawalnictwie, doskonale znasz specyfikę pracy na spawalni i czujesz, że czas na kolejny krok w karierze? Szukamy lidera, który potrafi poprowadzić zespół, sprawnie organizować pracę i dbać o najwyższą jakość wykonania!

Dołącz do naszej firmy jako Brygadzista Spawalni. Poszukujemy praktyka – doświadczonego spawacza MIG/MAG lub lidera, który nie tylko zna od podszewki produkcję konstrukcji stalowych, ale ma też zacięcie do zarządzania ludźmi, szybkiego rozwiązywania problemów i efektywnej współpracy z innymi działami.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Wynagrodzenie: 7900zł brutto
• Atrakcyjny pakiet premiowy: Dodatek stażowy oraz bonusy świąteczne,
• Pakiety pozapłacowe: Karta MultiSport oraz prywatny pakiet medyczny,
• Bezpieczeństwo i stabilność: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Realny wpływ na funkcjonowanie obszaru spawalni oraz wsparcie technologiczne i organizacyjne.

Masz doświadczenie i chęć prowadzenia zespołu do sukcesu? Aplikuj już teraz i przejmij stery na naszej spawalni!

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• Zarządzanie i organizacja: Zarządzanie zasobami ludzkimi oraz parkiem maszynowym w celu jak najefektywniejszej realizacji planu produkcyjnego,
• Realizacja produkcji: Dbanie o zgodność ze specyfikacjami i harmonogramem,
• Kontrola jakości: Nadzór nad utrzymaniem wysokich standardów jakościowych i spoin,
• Reagowanie na awarie: Prowadzenie działań w przypadku awarii maszyn (zmiana planów, kontakt z działem Utrzymania Ruchu, odpowiednie dysponowanie zespołem),
• Monitoring: Bieżąca kontrola i nadzór nad całym procesem produkcyjnym.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Doświadczenie zawodowe: Minimum 3–5 lat doświadczenia w pracy na spawalni / przy produkcji konstrukcji stalowych,
• Znajomość procesów: Praktyczne doświadczenie w procesach MIG/MAG
• Umiejętności przywódcze: Umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem
• Kompetencje techniczne: Bardzo dobra umiejętność czytania rysunku technicznego
• Organizacyjna elastyczność: Umiejętność szybkiego diagnozowania problemów, sprawne rozdzielanie zadań i elastyczne reagowanie na zmieniające się priorytety,
• Zdecydowanie i komunikacja: Umiejętność egzekwowania zadań, wysoka kultura współpracy z innymi działami (ślusarnia, montaż, jakość, technologia, planowanie),
• Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym,