Brukarz - pracownik drogowy

Oferta w liczbach

Stawka

od 32 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

6 250 zł / mies.

ta oferta: -14%

Podobne oferty

267

oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. świętokrzyskie

Rekrutacja trwa

35 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

10 października 2026

Brukarz - pracownik drogowy (DROGMAS Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Małgorzata Sławińska, Skarżysko-Kamienna): stawka od 32 zł brutto / godz., czyli 5 376 zł miesięcznie - 14% mniej niż mediana 6 250 zł dla 267 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. świętokrzyskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

14% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 267 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. świętokrzyskie.

Ta oferta

5 376 zł

Mediana

6 250 zł

Połowa ofert

5 000 - 7 750 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  DROGMAS Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Małgorzata Sławińska

  od 32 zł brutto / godz.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy zniknęło1 lis 2026

  DROGMAS Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Małgorzata Sławińska

  od 32 zł brutto / godz.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (10 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 35 dni

2. 10 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

3. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   DROGMAS Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Małgorzata Sławińska

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.