Badaczka/badacz wizytujący

Opis Dziekan Wydziału Fizyki, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko badacza wizytującego (K/M) w projekcie NCN OPUS 30 „Optyczno-elektryczne hybrydowe synapsy memrystorowe o krótko- i długotrwałej plastyczności dla neuromorficznego przetwarzania informacji nowej generacji”.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie prac technologicznych związanych z wytwarzaniem cienkich warstw metodami PVD, warstw nanostrukturyzowanych, a także przygotowywanie, procesowanie i optymalizacja struktur memrystorowych oraz urządzeń testowych;
• Montaż i integracja wytworzonych struktur oraz urządzeń memrystorowych przeznaczonych do dalszych badań elektrycznych, optycznych i elektrooptycznych, jak również prowadzenie ich wstępnej charakteryzacji oraz analiza uzyskanych wyników;
• Zapewnienie ciągłości prac technologicznych oraz okresowe wsparcie doktoranta/doktorantki zaangażowanego/zaangażowanej w projekt, szczególnie w zakresie fabrykacji struktur i przygotowywania próbek;
• Ścisła współpraca z kierownikiem projektu, współwykonawcami oraz pozostałymi członkami zespołu w zakresie integracji prac technologicznych, charakteryzacji elektrycznej i badań optycznych, a także przygotowywanie raportów, publikacji naukowych i prezentacji konferencyjnych.
• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-11.docx

Wymagania

• Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j., z późn. zm.)
• Kandydat/ka musi spełniać warunki ustalone przez Narodowe Centrum Nauki dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc (). W momencie rozpoczęcia zatrudnienia kandydat/ka musi posiadać stopień doktora nauk fizycznych, chemicznych lub dyscyplin pokrewnych.
• Stopień doktora musi być uzyskany w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub osoba odbyła co najmniej 9-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż naukowy, zrealizowany w trakcie kształcenia w szkole doktorskiej, studiów doktoranckich lub po uzyskaniu stopnia doktora, w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora.
• Kandydat/ka stopień doktora powinna uzyskać w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.
• Osoba zatrudniona w projekcie w okresie pobierania wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN. Nie będzie również pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski. Nie będzie także pobierać świadczeń emerytalnych lub równoważnych w Polsce i za granicą.
• Znaczący dorobek naukowy (publikacje, wystąpienia konferencyjne); doświadczenie międzynarodowe (staże, współpraca naukowa);
• Praktyczne doświadczenie w nanofabrykacji, procesowaniu struktur cienkowarstwowych lub wytwarzaniu urządzeń w skali mikro- lub nano, w tym z wykorzystaniem technik PVD, litograficznych lub pokrewnych;
• Doświadczenie w elektrycznej, optycznej lub elektrooptycznej charakteryzacji cienkich warstw, struktur nanofotonicznych lub urządzeń mikro- i nanostrukturalnych;
• Umiejętność samodzielnego planowania i realizacji wieloetapowych prac eksperymentalnych związanych z wytwarzaniem i charakteryzacją struktur;
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w tym umiejętność przygotowywania publikacji naukowych.

Mile widziane

• Doświadczenie w badaniach urządzeń optoelektronicznych w skali mikro- lub nano, przy czym doświadczenie w pracy ze strukturami memrystorowymi lub zaawansowanymi nanoukładami będzie dodatkowym atutem.
• Mile widziane doświadczenie w opiece nad doktorantami lub studentami
• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.

Wymagane dokumenty

• Kwestionariusz osoby kandydującej, link: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-14.docx
• Kopia dyplomu potwierdzająca wykształcenie
• Jeśli dotyczy - informacja o planowanym terminie uzyskania stopnia doktora (stopień doktora wymagany przed złożeniem dokumentów do zatrudnienia);
• List motywacyjny w języku angielskim
• Dwa listy rekomendacyjne od pracowników naukowych
• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

Dodatkowe informacje O wynikach postępowania konkursowego kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie za pośrednictwem poczty elektronicznej. Kontakt w razie pytań związanych z konkursem e-mailowo na adres: tomasz.stefaniuk@fuw.edu.pl, z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia. Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej.