Automatyk/Mechatronik

Zatrudniamy ok. 250 pracowników. Można do nas dojechać autobusami lub pociągiem podmiejskim. Odległość od LUVENY do przystanku autobusowego wynosi około 50 m, odległość do dworca kolejowego to około 1000 m. Jesteśmy gotowi na przyjęcia osób spoza Wielkopolski. Proponujemy wówczas miejsca w naszych mieszkaniach służbowych. Tworzymy przyjazne stanowiska pracy bez względu na wiek, płeć czy pochodzenie. Zatrudnione w działach produkcji Panie obsługują wózki i suwnice specjalizowane. W naszych szeregach mamy pracowników z wielu państw np. z Ukrainy, Białorusi, Filipin i innych krajów. W swoim zespole stworzyliśmy też miejsca dla osób niepełnosprawnych.

Opis stanowiska/zakres obowiązków

• Bieżąca diagnostyka i naprawa maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych oraz zapewnienie ciągłości ich pracy w zakresie automatyki i sterowania,
• Analiza powstawania przyczyn awarii i usterek, podejmowanie działań korygujących i naprawczych,
• Wykonywanie terminowych przeglądów i konserwacji zgodnie z harmonogramem,
• Sporządzanie raportów z przeprowadzonych napraw.

Nasze wymagania

• Wykształcenie zasadnicze lub średnie w zawodzie automatyk, mechatronik, elektromechanik, elektryk i pokrewne
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i AKP
• Doświadczenie w pracy przy serwisowaniu układów sterujących i kontrolno – pomiarowych

Mile widziane

• Uprawnienia SEP do 1KV

Wynagrodzenie BRUTTO: ok 6310 – 7480 zł miesięcznie, w tym

• stawka płacy zasadniczej BRUTTO– 6310 – 6800 zł miesięcznie,
• comiesięczna premia uznaniowa - 10% płacy zasadniczej,
• roczna premia zależna od wysokości wypracowanego zysku netto – fundusz premii dzielony jest proporcjonalnie do wypłaconych w roku płac zasadniczych,

Rodzaj umowy – umowa o pracę

Benefity

• karty typu lunch dla pracowników na stanowiskach robotniczych wydawane jako zamiennik posiłków profilaktycznych (9,65 zł za dzień roboczy)
• ubezpieczenie medyczne w cenie ulgowej od 1 zł dla pracowników i członków ich rodzin
• grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach
• dopłaty do wypoczynku (tzw. „wczasy pod gruszą”) – średnia ok. 2350 zł netto rocznie, wysokość zależna od sytuacji pracownika (ZFŚS)
• inne świadczenia z funduszu socjalnego, jak np. pożyczki mieszkaniowe do 30 tys. zł, dofinansowanie biletów do kina, teatru i inne
• możliwość skorzystania z zakwaterowania służbowego w cenie ulgowej 1 zł dla osób spoza Lubonia