Automatyk Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: ŁÓDZKA 153, Kalisz, wielkopolskie
Opublikowano: 9 dni temu
źródło: Centralna Baza Ofert Pracy

Umowa o pracę
Pełny etat

Opis oferty

Zakres obowiązków

Utrzymanie ruchu - diagnozowanie uszkodzeń oraz naprawę maszyn i urządzeń. Wykonywanie przeglądów, napraw i konserwacji systemów sterowania i automatyki maszyn. Dobór części zamiennych i materiałów technicznych w zakresie automatyki. Uruchamianie nowych projektów\. Współpracę i nadzór nad firmami zewnętrznymi podczas serwisowania maszyn i urządzeń.

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Technik automatyk* Wykształcenie minimum średniego technicznego kierunkowego (Automatyka, Elektrotechnika Mechatronika, elektronika i inne pokrewne) Umiejętność czytania schematów elektrycznych Znajomość sterowników PLC Siemens serii S7, Allen-Bradley i umiejętność ich diagnostyki Znajomość systemów robotyki Fanuc Dobra znajomość obsługi komputera Doświadczenia w pracy w zakresie utrzymania maszyn w ruchu Mile widziane uprawnienia SEP

Oferujemy

Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców Program poleceń pracowniczych Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.

Wynagrodzenie

Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie od 9000 zł do 10000 zł.

Szczegóły oferty

Branża: Produkcja i przemysł
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: 9 000 - 10 000 zł brutto / mies.
Start pracy: 02.11.2026
Ważna do: 30.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Powiat: Kalisz
Typ oferty: oferta pracy
Urząd pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymiar etatu: 1
Zawód: Technik automatyk

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 9 000 - 10 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 5 402 zł / mies.; ta oferta: +75,9%
Podobne oferty: 38; oferty w produkcji · umowa o pracę · Kalisz
Rekrutacja trwa: 9 dni; pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz
Zmiany widełek: 2; bez zmian
Portale: 2; Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl
Ostatnia zmiana: Pracodawca podniósł widełki o 5,6%; 2 listopada 2026

Automatyk Utrzymania Ruchu (NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA, Kalisz): stawka 9 000 - 10 000 zł brutto / mies., czyli 9 500 zł miesięcznie - 75,9% więcej niż mediana 5 402 zł dla 38 ofert tego typu (oferty w produkcji · umowa o pracę · Kalisz). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 2 dni. Widełki zmieniały się 2 razy: z 9 000 - 10 000 zł / mies. na 9 000 - 10 000 zł / mies., ostatnio 2 listopada 2026. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 9 000 - 10 000 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

75,9% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 38 ofertami: oferty w produkcji · umowa o pracę · Kalisz.

Ta oferta: 9 500 zł
Mediana: 5 402 zł
Połowa ofert: 4 806 - 9 050 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę. Stawki różnią się o 500 zł miesięcznie (5,6%).

Centralna Baza Ofert Pracy ta stronanajwyższa stawka
NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
9 000 - 10 000 zł brutto / mies.
Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)
Aplikuj.pl
NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
od 9 000 zł brutto / mies.
−500 zł
Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)
Centralna Baza Ofert Pracy zniknęło14 paź 2026
NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
9 000 - 10 000 zł brutto / mies.
Aplikuj.pl zniknęło30 paź 2026
NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
od 9 000 zł brutto / mies.

Historia widełek

9 500 zł9 000 zł9 500 zł

Data	Widełki	Źródło
2 lis 2026	9 000 - 10 000 zł / mies.	Centralna Baza Ofert Pracy
27 paź 2026	od 9 000 zł / mies.	Aplikuj.pl
12 paź 2026	9 000 - 10 000 zł / mies.	Centralna Baza Ofert Pracy

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 2 dni przerwy · teraz na 2 portalach

11 listopada 2026
Oferta trwa już 9 dni
Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji
2 listopada 2026
Pracodawca podniósł widełki o 5,6%
od 9 000 zł / mies. -> 9 000 - 10 000 zł / mies.
2 listopada 2026
Rekrutacja wznowiona po 2 dniach
Pracodawca wystawił nowe ogłoszenie na Centralna Baza Ofert Pracy
30 października 2026
Oferta zniknęła z portali
27 października 2026
Pracodawca obniżył widełki o 5,3%
9 000 - 10 000 zł / mies. -> od 9 000 zł / mies.
12 października 2026
Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy
7 października 2026
Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl
NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Rekrutacja została wznowiona po 2 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
Stawka jest o 76% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.