Audytor wewnętrzy w jednostce sektora finansów publicznych

22 Wojskowy Szpital Uzdrowiskowo-Rehabilitacyjny SPZOZ w Ciechocinku zatrudni audytora wewnętrznego / audytorkę wewnętrzną.

Główne obowiązki

Prowadzenie niezależnego i obiektywnego audytu wewnętrznego zgodnie z przepisami prawa oraz standardami audytu wewnętrznego.

Ocena adekwatności, skuteczności i efektywności systemów kontroli zarządczej w jednostce.

Przygotowywanie rocznego planu audytu wewnętrznego opartego na analizie ryzyka.

Sporządzanie rzetelnych sprawozdań z przeprowadzonych zadań audytowych oraz rocznego sprawozdania z wykonania planu audytu.

Formułowanie konstruktywnych rekomendacji mających na celu usprawnienie funkcjonowania szpitala i monitorowanie ich realizacji.

Prowadzenie czynności doradczych na rzecz Dyrektora jednostki.

Wymagania niezbędne (wynikające z art. 286 ustawy o finansach publicznych):

Obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wyższe wykształcenie.

Posiadanie jednej z następujących kwalifikacji do wykonywania audytu wewnętrznego: - Certyfikat: CIA, CGAP, CISA, CFA, CCSA, CFSA, CRMA; - Zdany egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów przed 1 stycznia 2010 r.; - Uprawnienia biegłego rewidenta; - Certyfikat dyplomowanego księgowego (ACCA); - Ukończone dwustopniowe aplikacje: kontrolerska lub parlamentarna; - Ukończone studia podyplomowe w zakresie audytu wewnętrznego i spełnienie warunku dwuletniego stażu pracy w jednostkach sektora finansów publicznych.

Wymagania mile widziane: Doświadczenie w pracy na stanowisku audytora wewnętrznego w podmiotach leczniczych (SPZOZ).Znajomość specyfiki funkcjonowania ochrony zdrowia oraz zasad kontraktowania świadczeń z NFZ. Bardzo dobra znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o działalności leczniczej oraz prawa zamówień publicznych. Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, samodzielność oraz obiektywizm.

Wynagrodzenie: Warunki wynagradzania na oferowanym stanowisku są ustalane zgodnie z obowiązującym u Pracodawcy Regulaminem Wynagradzania.

Szczegółowa informacja dotycząca proponowanego wynagrodzenia oraz właściwych postanowień Regulaminu Wynagradzania zostanie przedstawiona kandydatom w formie umożliwiającej zapoznanie się z jej treścią przed pierwszym etapem rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy.