Asystent/ka Zarządu

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko: Asystent/ka Zarządu (K/M)

Miejsce pracy: Szczecinek

Wymagania

• Zaawansowana znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację ustną i pisemną w środowisku biznesowym;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Wysoka dyspozycyjność;
• Gotowość do odbycia podróży służbowych (w razie konieczności);
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w kontakcie z osobami na wysokich stanowiskach kierowniczych;
• Wysoka kultura osobista, doskonała organizacja czasu pracy, odpowiedzialność.

Zakres obowiązków

• Zapewnienie sprawnej i profesjonalnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej poprzez codzienną weryfikację korespondencji przychodzącej (mailowej i listownej);
• Przygotowanie dokumentacji na spotkania z uczestnictwem Zarządu;
• Prowadzenie terminarza spotkań przełożonego, a także organizacja i rozliczanie podróży służbowych;
• Realizacja zadań administracyjnych i organizacyjnych zleconych przez Zarząd;
• Zbieranie i przetwarzanie informacji potrzebnych do przygotowania protokołów, raportów i zestawień;
• Tłumaczenie pisemne i ustne z i na język angielski.

Oferujemy

• Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjny system premiowania;
• Opieka mentora podczas procesu onboardingu;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Darmowy, nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.