Asystent/asystentka rodziny

Zakres obowiązków

1)opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; 2)opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3)udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4)udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5)udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6)udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7)wspieranie aktywności społecznej rodzin; 8)motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 9)udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; 10)motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; 11)udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; 12)podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; 13)prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; 14)prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; 15)dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny Dyrektorowi GOPS 16)monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; 17)sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; 18)realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem; 19)współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; 20)współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno - pomocową o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. Kontakt z Pracodawcą osobisty

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona , wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego , nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe , posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych ,wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lu,wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub,posiada znajomość przepisów prawa z zakresu wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej , pomocy społecznej , przeciwdziałania przemocy w rodzinie , przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii , prawa pracy , prawa rodzinnego,posiada wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3 -letni staż pracy z dziećmi lub rodziną. Zakres programowy szkolenia, o którym mowa powyżej określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. W sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz.U. Nr 272, poz.1680).
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 6 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: zadaniowy system czasu pracy

wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, płatne raz w miesiącu, ryczałt samochodowy

• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną