Asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Zakres obowiązków

Prowadzenie zajęć dydaktycznych i konsultacji ze studentami, w wymiarze zgodnym z Regulaminem pracy PK; aktywne uczestnictwo w pracach naukowych jednostki; praca organizacyjna w jednostce; inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego. Szczegółowy zakres obowiązków nauczyciela akademickiego zatrudnionego w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych określony jest w załączniku nr 5 do Regulaminu pracy PK.

Perspektywy rozwoju kariery

• pozyskiwanie grantów badawczych (NCN, NCBR, UE i inne): rozwinięcie zespołu badawczego i zdobycie środków na wyjazdy badawcze i konferencje;
• możliwość staży badawczych i rozwijania współpracy międzynarodowej.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne język obcy - angielski, w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany umiejetności - Przygotowanie pedagogiczne Niezbędne wymagania: posiadanie co najmniej stopnia doktora w zakresie dyscyplin: inżynieria materiałowa, nauki fizyczne lub pokrewnych; w przypadku obcokrajowców: udokumentowana, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (co najmniej na poziomie B2); znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (co najmniej na poziomie B2); udokumentowany dorobek naukowy; ukończony kurs Przygotowanie pedagogiczne dla nauczycieli akademickich i doktorantów (lub równoważny) potwierdzający kwalifikacje dydaktyczne do prowadzenia zajęć ze studentami; co najmniej 3-letnie doświadczenie dydaktyczne w pracy ze studentami oraz kompetencje do prowadzenia zajęć z zakresu inżynierii powierzchni, fizyki ciała stałego, podstaw nauk o materiałach, technologii kształtowania wyrobów, zaawansowanych technik badań materiałów;doświadczenie w kierowaniu krajowymi lub międzynarodowymi projektami/grantami badawczymi oraz realizacji takich projektów Dodatkowe wymagania: udział w krajowych lub międzynarodowych konferencjach naukowych co najmniej 3-letnie doświadczenie w obsłudze specjalistycznej aparatury pomiarowej i oprogramowania dedykowanego do jej pracy, w tym: a) laserowego analizatora wielkości cząstek, b) skaningowego mikroskopu elektronowego, c) cyfrowego mikroskopu optycznego, d) dyfraktometru rentgenowskiego, e) spektrometru fluorescencji rentgenowskiej, f) aparatury do badań właściwości sorpcyjnych i porowatości materiałów, g) aparatury do przyspieszonych badań starzeniowych materiałów, h) aparatury do badań właściwości cieplnych materiałów. mile widziana znajomość dodatkowego języka nowożytnego w mowie i piśmie (co najmniej na poziomie B2)

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 500,00 zł do 5 800,00 zł; dodatek za staż pracy, w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego; zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK; przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji; współpracę ze środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców; wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej; dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja); dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach; dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza; dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej; dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym; organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK; przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe; możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Reprezentowana dyscyplina naukowa: inżynieria materiałowa Jednostka organizacyjna: Katedra Inżynierii Materiałowej (I-1); Wydział Inżynierii Materiałowej i Fizyki