Asystent lub asystentka

Opis Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego ogłasza otwarty konkurs na stanowisko:

ASYSTENTKA/ASYSTENT W ZAKŁADZIE PIELĘGNIARSTWA INTERNISTYCZNO-PEDIATRYCZNEGO

• miejsce pracy: Gdańsk
• grupa pracowników dydaktycznych
• wymiar czasu pracy: 1.0 etatu
• zatrudnienie na umowę o pracę

Zakres obowiązków

• prowadzenie i dokumentowanie zajęć dydaktycznych, głównie o charakterze praktycznym (ćwiczenia, laboratoria, zajęcia praktyczne),
• udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki,
• podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych lub zawodowych, w tym podnoszenie umiejętności posługiwania się j. angielskim oraz ukończenie kursu z zakresu metodologii dydaktyki akademickiej, a także poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach,
• aktywność publikacyjna i konferencyjna o charakterze dydaktycznym lub popularyzatorskim (w tym artykuły popularno-naukowe, przeglądowe i tym podobne).

Wymagania

• posiadanie co najmniej stopnia magistra lub równorzędnego,
• posiadanie doświadczenia dydaktycznego, zawodowego lub naukowego.

Mile widziane

• WYMOGI DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY W JEDNOSTCE ORGANIZACYJNEJ:
• ukończone studia wyższe na kierunku pielęgniarstwo,
• gotowość do rozwoju w kierunku zdobycia specjalizacji z pielęgniarstwa kardiologicznego, pielęgniarstwa anestezjologii i intensywnej terapii,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.
• OCZEKIWANIA SZCZEGÓŁOWE - CHARAKTERYSTYKA OSOBY KANDYDUJĄCEJ:
• udokumentowane doświadczenie pracy dydaktycznej na uczelni wyższej lub innej instytucji edukacyjnej lub udokumentowane doświadczenie pracy badawczej lub udokumentowane doświadczenie pracy związanej z perspektywą zatrudnienia.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,
• dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
• dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
• spotkania integracyjne pracowników,
• pożyczki na cele mieszkaniowe,
• dofinansowanie do kart sportowych,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Wymagane dokumenty

• PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO:
• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U.2024.1571 Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn zm.) zwanej dalej: „Ustawą”, tj.: posiadają kwalifikacje określone w Ustawie i Statucie Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 3 czerwca 2019 r. (t.j. zał. nr 1 do Uchwały nr 69/2023 Senatu GUMed z dnia 27 listopada 2023 r.); nie zostały ukarane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 Ustawy; spełniają wymagania, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 Ustawy; oświadczą, czy w przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia w wyniku niniejszego konkursu, Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu Ustawy.
• Osoby kandydujące zgłaszające swój udział w konkursie proszone są o przesyłanie aplikacji (wszystkie wymagane dokumenty) za pomocą linku: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=e4c6de52ce1c4b6ba2b6e6be956a60d9
• Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w polskiej lub angielskiej wersji językowej.
• Termin nadsyłania aplikacji to 05.12.2026r. godz. 23:59 - decyduje data wpływu dokumentów odnotowana przez system rekrutacyjny.
• Rozstrzygnięcie konkursu dokonywane jest w oparciu o analizę dostarczonej dokumentacji.
• Wynik konkursu wraz z uzasadnieniem będzie dostępny w BIP na stronach podmiotowych Uczelni, ministra oraz ministra nadzorującego Uczelnię w terminie 30 dni odpowiednio po jego zakończeniu.
• Uczelnia zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podawania przyczyny.
• WYMAGANE DOKUMENTY:
• deklarację przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami: oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; oświadczenie, że Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy; oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego,
• CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych),
• obowiązek informacyjny wobec ubiegających się o zatrudnienie,
• dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem,
• (jeśli dotyczy) wykaz analizy bibliometrycznej z punktacją IF,
• (jeśli dotyczy) potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach,
• inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego np. referencje (opcjonalnie).
• Wzory podstawowych formularzy, które należy wypełnić, zeskanować i załączyć znajdują się na stronie: https://gumed.edu.pl/pl/pracuj-z-nami/oferty-pracy/pliki-do-pobrania

Jak aplikować https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=e4c6de52ce1c4b6ba2b6e6be956a60d9