Programista Full-stack / Asystent Działu Informatyczno-Technicznego (ITT) - Bytom

Programista Full-stack / Asystent Działu Informatyczno-Technicznego (ITT)

Poszukujemy osoby do naszego działu informatyczno-technicznego, która będzie odpowiedzialna za rozwój wewnętrznych aplikacji firmowych oraz bieżące wsparcie informatyczne pracowników.

Stanowisko łączy pracę programistyczną z obowiązkami asystenta działu ITT, obejmującymi również obsługę zgłoszeń helpdesk i wsparcie techniczne użytkowników.

Zakres obowiązków

Programowanie i rozwój aplikacji

• Tworzenie, rozwój i utrzymanie wewnętrznych aplikacji webowych, desktopowych i mobilnych.
• Projektowanie i wdrażanie narzędzi usprawniających pracę firmy.
• Integracja aplikacji z systemami firmowymi i zewnętrznymi API.
• Automatyzacja procesów biznesowych.
• Rozwijanie istniejących projektów, optymalizacja kodu i usuwanie błędów.
• Współpraca przy wdrażaniu nowych rozwiązań informatycznych.

Wsparcie techniczne i zadania asystenta działu ITT

• Udzielanie bieżącej pomocy technicznej pracownikom firmy.
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych oraz programowych.
• Instalacja, konfiguracja i aktualizacja komputerów oraz oprogramowania.
• Wsparcie użytkowników firmowych systemów i aplikacji.
• Przyjmowanie i realizacja zgłoszeń helpdesk.
• Pomoc w utrzymaniu infrastruktury informatycznej i technicznej firmy.
• Wsparcie organizacyjne i techniczne pozostałych pracowników działu ITT.
• Realizacja bieżących zadań zlecanych przez przełożonego w ramach działalności działu.

Technologie, z którymi pracujemy

Frontend: Vue 3, Nuxt, React, Next.js, Tailwind CSS, Nuxt UI, Material UI, Vite

Backend: Node.js, Express, PHP / Slim Framework, Prisma ORM, PostgreSQL, SQLite, REST API, OpenAPI/Swagger, JWT

Aplikacje desktopowe i mobilne: Electron, Tauri 2, React Native, Expo, Android SDK, integracje z urządzeniami Zebra / DataWedge

Pozostałe narzędzia i technologie: Payload CMS, Git, integracje z zewnętrznymi API i systemami firmowymi

Nasze oczekiwania

Umiejętności programistyczne

• Dobra znajomość JavaScript i TypeScript.
• Doświadczenie w pracy z Vue lub React.
• Umiejętność tworzenia i integracji REST API.
• Znajomość relacyjnych baz danych i SQL.
• Umiejętność rozwijania aplikacji i pracy z istniejącym kodem.
• Zdolność analizowania problemów i proponowania rozwiązań technicznych.

Umiejętności informatyczne

• Znajomość systemów Windows 10/11 oraz podstawowa znajomość systemów GNU/Linux.
• Umiejętność diagnozowania typowych problemów sprzętowych i programowych.
• Podstawowa znajomość sieci komputerowych.
• Umiejętność instalacji i konfiguracji oprogramowania.
• Gotowość do udzielania wsparcia technicznego użytkownikom.
• Bardzo dobrej znajomości programu MS Excel .

Kompetencje osobiste

• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność rozwiązywania problemów.
• Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
• Chęć nauki i rozwijania kompetencji.
• Elastyczność i gotowość do realizacji różnorodnych zadań działu ITT.

Co jest dla nas ważne?

Nie wymagamy znajomości wszystkich wymienionych technologii. Najważniejsze są solidne podstawy programowania, praktyczne umiejętności oraz zdolność szybkiego odnalezienia się w istniejących projektach.

Szukamy osoby, która lubi programować, ale jednocześnie jest gotowa angażować się w codzienną działalność działu informatyczno-technicznego, wspierać współpracowników i pomagać w rozwiązywaniu problemów technicznych.

Co oferujemy?

• Udział w rozwoju rzeczywistych aplikacji i systemów wykorzystywanych w firmie.
• Możliwość zdobywania doświadczenia zarówno w programowaniu, jak i administracji IT.
• Pracę z różnorodnymi technologiami i rozwiązaniami informatycznymi.
• Współpracę z zespołem działu Informatyczno-Technicznego oraz pozostałymi jednostkami organizacyjnymi firmy.

Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności

Zapraszamy do zapoznania się z profilem firmy: tsl-silesia.com.pl

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o przesłanie oferty zawierającej CV oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu bieżącej rekrutacji jak również w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji.